为切实加强全县卫生健康系统队伍建设，推动全县卫生健康事业高质量发展。经研究，决定面向全县公开选调事业单位工作人员到普定县卫生健康系统工作，特制订本选调工作方案。
一、选调岗位及数量
本次公开选调专业技术岗人员5名。具体岗位详见《普定县卫生健康局2026年面向全县公开选调事业单位工作人员职位表》(附件1)。
二、选调范围、对象和条件
(一)选调范围和对象
普定县各部门(单位)及各乡镇(街道)财政全额拨款事业单位在编人员。
(二)选调条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;
2.具有良好的业务素质，品行端正，工作能力强，实绩突出，群众认可;
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，取得初级专业技术职称及以上，年龄在38周岁及以下(1988年6月8日及以后出生);
4.具有大学专科及以上文化程度;
5.符合最低服务年限要求，且近三年年度考核均为合格及以上等次;
6.所占编制符合所报考岗位的机构性质;
7.符合公开选调职位要求的其他资格条件;
8.符合法律法规规定的其他条件。
(三)有下列情形之一的，不得参加公开选调
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职、被开除中国共产党党籍;
2.被依法列为失信联合惩戒对象;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论，或正在接受审计机关审计;
4.受组织处理或党纪政务处分及其他影响期未满或者期满影响选调的情形;
5.按照国家和省、市有关规定，到乡镇(街道)机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定;
6.财政差额拨款的事业单位人员;
7.法律法规规定的其他情形。报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系人员担任领导职务(以县委编办所规定的法人单位)的用人单位。以上选调资格条件涉及时限要求的，计算时间均截至2026年6月10日。
三、选调方式及程序
公开选调采取面试方式，按照发布公告、报名、资格审查、面试、考察、公示、调动等程序进行。本次公开选调不设开考比例，但划定面试最低合格分数线。
(一)发布公告
通过“健康普定”微信公众平台发布选调公告。
(二)报名及资格审查
1.报名方式：现场报名及资格审查。
2.报名时间：2026年6月8日至6月10日，8:30-12:00，14:30-18:00。
3.报名地点：普定县卫生健康局三楼人事教育宣传股。报考人员只能报考一个职位，可登录“健康普定”微信公众平台下载附件填写相关表册，并按选调公告规定提供报名所需资料。本次公开选调不收取报名费。
(三)现场报名需提供资料
1.《普定县卫生健康局2026年面向全县公开选调事业单位工作人员报名表(附件2)》(需经所在单位主要负责同志签字同意加盖公章)一式三份，近期正面免冠一寸白底照片3张;
2.本人《居民身份证》原件及复印件;
3.学历证书原件及复印件;
4.报考专业技术岗位相应专业技术有效凭证;
5.廉洁自律情况说明;
6.其他需要提供的证明材料。
注：本人不能现场报名的，可委托他人代报，代报人携带双方身份证原件、复印件、报考所需材料及考生签署的委托书参加现场报名。其中需要考生本人签字并按手印的材料必须由考生本人签字按手印，不能由代报人代签(按)。
(四)准考证发放
报名成功后，考生凭本人有效居民身份证于2026年6月12日9:00至18:00到普定县卫生健康局三楼人事教育宣传股领取面试准考证，本人不能现场领取的，可委托他人代领(由他人持本人委托书)，超出时间视为自动放弃。
(五)面试
本次选调采取结构化面试方法进行，面试时间及地点以准考证信息为准。面试成绩按百分制计算，由县卫生健康局“统一命题、统一时间、统一地点”组织实施。面试满分为100分，设置最低合格分数线为70分，面试分数现场公布。面试人数与选调计划数达到3:1比例的岗位，按各选调岗位面试成绩由高分到低分按1:1比例确定下一环节人员。面试人数与选调计划数达不到3:1比例的岗位，考生面试成绩须达到70分及以上，按选调岗位面试成绩由高分到低分按1:1比例确定下一环节人员。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
面试考官组由7名考官组成，面试时间为15分钟，在规定的时限内完成。由考官现场打分，得分去掉一个最高分和一个最低分，求出的平均分即为考生的面试成绩，面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
(六)考察与公示
根据面试成绩从高到低的顺序，按照考察人数与选调计划数1:1的比例确定考察人选，同一职位面试分数相同的考生，职称高者优先考察录用(考生为乡镇〈街道〉的需按程序报普定县机关事业单位人员调动审批工作领导小组审批同意后，方可进入下一环节)，并在“健康普定”微信公众平台公示。考察结果为不合格的，取消进入下一环节资格，并根据面试成绩排名顺序依次递补考察。
考察工作由县卫生健康局负责组织实施。选派2名以上人员组成考察组，可采取个别谈话、民主测评、查阅资料和审核干部人事档案、专项测评、同考察对象面谈等方法进行，并如实撰写考察报告。
考察结束，县卫生健康局根据考察情况按拟调动人选与选调计划数1:1的比例确定拟调动人选名单在“健康普定”微信公众平台进行公示，公示期为5个工作日。
(七)调动
公示期满，无不良反映，或有反映经查不影响选调的，按规定报县人力资源和社会保障局同意后，按程序办理调动审批手续。对反映问题影响选调并查有实据的，按规定取消本次选调资格，并按面试成绩从高到低递补进入下一环节。
三、纪律监督
选调工作接受纪检监察和社会各界监督。报考人员和工作人员要严格遵守选调公告和有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按规定严肃追责问责。
四、其他工作要求
1.各乡镇(街道)卫生院(社区卫生服务中心)人员报名参加选调的需经医共体总院党委同意。
2.在选调过程中，发布的有关信息将在“健康普定”微信公众平台公布，请参加选调人员密切关注。若因参加选调人员无法联系引起的一切后果由考生本人自负。
3.本次选调工作未尽事宜，由普定县卫生健康局负责解释。
咨询电话：0851-32222750/32289827/38223368
监督电话：0851-38222272
附件：
1.普定县卫生健康局2026年面向全县公开选调事业单位工作人员职位表（点击下载）
2.普定县卫生健康局2026年面向全县公开选调事业单位工作人员报名表（点击下载）
普定县卫生健康局
2026年6月4日