为了推进我院临床工作的开展，提升医疗服务水平和服务能力，为全区妇女儿童提供优质的健康保健及临床诊疗服务，决定面向社会公开招聘护理人员9名，为确保本次招聘工作公开、公平、公正进行，特制定本公告。为保证本次招聘工作顺利开展，成立西秀区医疗融合体面向社会公开招聘护理人员工作领导小组，负责组织实施本次招聘工作。本次面向社会公开招聘护理人员9名，具体岗位要求详见《西秀区医疗融合体2024年面向社会公开招聘护理人员岗位需求一览表》（见附件2）（一）拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法，具有良好的政治素质和品行，爱岗敬业，服从工作安排。（二）年龄在18岁至35岁以下，中级及以上职称可以放宽到40岁；大专及以上学历，具备相应专业的初级及以上职称资格证书。（四）热爱医疗卫生工作，具有敬业、吃苦的精神，有高度的责任心;富有上进心，服务热情主动，有较强的语言沟通能力及表达能力，应变能力强，有团队协作意识。（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。（三）曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的人员。（四）在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员。（五）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员。（一）报名时间：2024年10月29日至2024年11月4日，上午9:00--12:00,下午14:30--18:00。（三）报名地点：西秀区妇幼保健院行政楼二楼人事科，联系电话：0851-33852230。由人事科审核报名人员的报名资格并及时反馈审核结果，如考生资格实际条件不符合岗位要求或弄虚作假，取消进入下一环节资格，由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由具体招聘部门负责解释。1.《西秀区医疗融合体面向社会公开招聘护理工作人员报名表》1份（附件1）3.第二代有效居民身份证原件及复印件1份，本人近期正面1寸免冠彩色证件照片2张。4.其他报考条件中涉及工作经验的要求提供劳动合同、医院证明或缴纳社会保险流水作为印证资料。本次招聘不设开考比例，但划定总成绩最低分数线，考核方式为：笔试、技能测试、面试。由西秀区医疗融合体招聘领导小组组织实施，各岗位成绩按百分制计算。1.笔试：满分50分。笔试内容范围为：《医学临床“三基”训练护士分册》（第五版）。2.技能测试：满分50分。技能测试内容范围为:《60项护理技术操作流程》3.笔试成绩与技能测试成绩之和按招聘岗位1:2（含1:2以内）比例从高分到低分的顺序确定进入面试环节，成绩末位并列的同时为进入下一环节人员。总成绩=（笔试成绩+技能测试成绩）x60%+面试成绩x40%。考生总成绩须达最低合格分数线70分及以上，按照招聘岗位总成绩由高分到低分顺序进入下一环节，按1:1的比例确定体检人员。（四）考试时间、地点、技能测试、面试等事宜另行通知，敬请随时关注西秀区妇幼保健院、西秀区虹山人民医院微信公众号。（二）如遇放弃体检或体检不合格者，取消进入下一环节资格，空缺岗位按报考岗位面试成绩由高分到低分顺序予以一次递补。体检合格的考生进行聘用前考察，考察相关事宜电话通知考生。经报名、资格审查、面试、体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在西秀区妇幼保健院、西秀区虹山人民医院微信公众号公示5个工作日，公示期满后，电话通知公示合格的拟聘用人员办理聘用手续。薪资由基本工资、岗位工资、学历工资、职称工资、工龄工资、绩效工资组成，为职工购买五险一金、提供餐补，免费停车等待遇。本次招聘工作严格执行干部回避制度。凡招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有需回避的亲属关系或其他可能影响招聘工作公开、公平、公正的，应当回避。如有违纪情况发生，对应聘人员取消聘用资格，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
