医院简介
望谟县人民医院位于贵州省望谟县王母街道朝阳路205号，始建于1941年4月，是政府举办的一所集医疗、急救、预防、康复、教学和科研为一体的国家二级甲等综合医院、爱婴医院、医保定点医院。现有业务用房建筑面积2.9万平方米，编制床位300张，在县委、县政府的高度重视下，正在筹建县域医疗集团，分为老院区和新院区，新院区为集团医院中心医院，占地面积70亩，总建筑面积37600平方米，老院区为现址，占地32亩，建筑面积29000余平方米，远期可开放床位800张。
新院区计划于2023年5月前投入使用，新院区购置设备已达到全州前三的水平，为加强我院人才队伍建设，优化人才结构，提升医院服务质量，满足群众看病需求，为望谟县医疗卫生事业高质量发展奠定基础，持续推进卫生事业的高质量发展。经研究决定，拟面向社会公开招聘编外人员28名，公告如下：（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；根据工作需要，自主公开招聘非编合同制工作人员28名。具体招聘岗位及要求见《望谟县人民医院2023年（第一批）自主公开招聘编外工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；能够认真履行岗位职责，能服从管理，无违法犯罪记录。（四）安心应聘岗位工作，具有较强的事业心和责任感。（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。（八）大学本科应届毕业生须在7月份以前提供毕业证及学位证。（九）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件(详见附件1）。1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。9.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。10.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。此次招聘工作采取公开报名、笔试、面试、体检、择优录用的程序进行。1.报名时间：2023年3月8日-3月17日17:30(共10天），逾期不予补报。3.报名方式：采取网络报名或现场报名的方式进行，周末仅限于网络报名。4.报名结束后进行资格初审，资格初审结果将在“望谟县人民医院”微信公众号进行公布。考生经资格初审通过后，需缴纳考试考务费100元/人。本次招考不设置开考比例，按实际报名人数开考，报名人数与职位计划招聘人数达不到1：1比例的职位，按实际报名人数择优录取，具体由医院党委研究决定。（1）需自行扫二维码下载填写《望谟县人民医院自主公开招聘报名表》(附件2)，并按模板格式填写，填写不规范的不予报名。（2）证件资料：身份证、毕业证、资格证及执业证、取得规培合格证或进修证扫描成电子版以证件名称命名；（3）近期免冠蓝底小2寸电子版照片。将以上资料准备齐全打包发送到望谟县人民医院人事科邮箱wmxrmyy2021@163.com，打包文件名为：“职位代码+姓名字样”。报名时考生需提供本人身份证、毕业证、资格证及执业证、取得的规培证、进修证等复印件各1份(并携带原件现场审核），《望谟县人民医院自主公开招聘报名表》(附件2)，（考生自行扫二维码下载并按模板格式填写，填写不规范的不予报名。）及近期免冠蓝底小2寸照片电子版。（1）应聘人员只能选择一个岗位进行报名，填报的毕业专业名称必须与毕业证完全一致，如毕业专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。（2）辅修专业不能作为《望谟县人民医院2023年（第一批）自主公开招聘编外人员岗位及要求一览表》中“专业要求”报名。（3）网上初审只对应聘人员的照片及填报的信息是否符合要求进行审核，不对应聘人员所提交信息的真实性进行审核。应聘人员必须认真阅读本方案中所规定的招聘条件及各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后进行填报。否则，错报、误报或瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人承担责任。（4）原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。（5）应聘人员若提交的报名材料未通过审核，在报名截止时间前不按要求提交报名材料的,视为自动放弃报名。（6）2023年应届毕业生在学历栏、学位栏均须上传内容填写完整且加盖学校公章的《毕业生就业推荐表》（《毕业生就业推荐表》有多页的，需扫描后生成1个单独的PDF文件）；（7）非应届毕业生须在“工作经历”栏填写毕业当月至报名之日的所有工作经历或情况；（8）应聘人员应及时、理性报考，若因在最后时限扎堆报考，引起网络堵塞、延迟而导致报名失败的，后果由应聘人员本人承担；（9）应聘人员必须认真阅读本方案中所规定的招聘条件以及《望谟县人民医院2023年自主公开招聘编外工作人员岗位及要求一览表》中的各项要求，须由应聘人员本人报名并如实填写和提交本人报名信息及材料，如填写的信息及提交的材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。因特殊情况请他人代为报名的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相应责任。应聘人员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由本人承担。应聘人员提供虚假报名材料或信息的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。（一）考试形式：临床、医技、药学、护理人员采取“笔试+面试”的方式进行，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，持有执业医师资格证、临床药师资格证或者其它专业中级职称的不参加笔试，直接进入面试环节，不占面试比例；行政后勤科室工作员采取面试的方式进行招聘。（二）总成绩计算：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，不进行笔试的职位面试成绩即为总成绩。2.面试：根据招聘职位数，从高分到低分依次按2:1比例确定面试对象，笔试成绩名次出现末位并列的，同时进入面试，达不到2：1比例的，全部进入面试，面试成绩必须在60分以上方可进入下一环节，特殊情况由院党委研究决定。3.笔试及面试时间：另行通知（请自行关注“望谟县人民医院”微信公众号）。（报名时提供相关印证资料，均在笔试成绩基础上进行加分）1.在县级以上公立医疗机构从事相关工作满一年者加2分（提供单位出具的工作证明），累计加分不超过6分；2.在本院工作满1年的护工每满1年加2分（累计加分，满6个月不足一年按一年计算，不满6个月者加1分）累计加分不超过6分；3.取得初级师资格证者加3分，取得专科护士资格证者加4分（此加分项仅能选择一项加分，不累计加分）。1.面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。2.未在规定时间内参加体检者，视为自动放弃。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。可顺延递补。3.体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行承担。（二）考察：体检合格的应聘人员确定为考察对象，由望谟县人民医院对其进行考察。1.考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。2.考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。3.如放弃资格或考察不合格，取消其进入下一环节的资格。可顺延递补。4.考察时需提供户籍所在地法院出具的征信证明和派出所出具的无违法犯罪记录证明。根据综合成绩、体检、考察情况，研究确定拟聘用人员名单,并予以公示，公示时间不少于7日，公示期间接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示结果不影响聘用的，按规定望谟县人民医院报到（特殊情况需延迟报到者经本人书面申请招聘单位同意后可延迟报到）。未在规定时间内报到或拒不报到的，取消聘用。（三）聘用后试用期为两个月。在试用期发现下列情况之一者，取消聘用资格：取得执业医师资格者执行在编职工同级别人员工资待遇，其余人员工资及福利待遇按照医院编外同类人员执行，试用期工资为转正后工资的80%，但不得低于贵州省最低工资标准。（一）在望谟县人民医院党委的统一领导下，成立望谟县人民医院自主公开招聘工作领导小组，领导做好2023年自主公开招聘工作，强化保密意识、严格工作程序、规范考试操作、明确工作职责和人员职责、规范组织考试。（二）望谟县人民医院纪检监察部门全程参与自主公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。监督电话：0859—4616011 。注：本次公开招聘工作未尽事宜，由望谟县人民医院党委研究确定。
附件1：