为进一步加强公司人才队伍建设、拓宽选人渠道、加快项目推进并根据纳雍县、威宁县、赫章县毕绿生态绿色产业发展有限公司业务发展需要，现决定面向社会公开招聘9名工作人员(本次招聘工作将委托第三方公司：贵州信腾人力资源服务有限公司纳雍分公司代为招聘)。
一、招聘的原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、研究聘用、办理入职手续等程序进行。
二、招聘计划及职位
本次计划招聘工作人员9名。具体见《纳雍县、威宁县、赫章县毕绿生态绿色产业发展有限公司面向社会公开招聘9名工作人员职位表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想、遵纪守法。
2.自觉坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持中国共产党的领导，坚持中国特色社会主义，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策。
3.年龄为35周岁及以下(1987年12月7日及以后出生)
(二)其他条件
其他招聘条件具体详见《纳雍县、威宁县、赫章县毕绿生态绿色产业发展有限公司面向社会公开招聘9名工作人员职位表》(附件1)。
(三)有下列情形之一者不得报考
1.不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.因犯罪受过刑事处罚的。
3.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。
4.受处分期间或正在接受审计、纪律审查、或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
5.不符合招录对象报考条件或职位所需资格条件的。
6.被开除公职的。
7.被开除中国共产党党籍的。
8.法律、法规明确规定不得聘用的。
四、薪酬待遇
聘用人员按照公司薪酬待遇管理制度和有关规定执行。
五、招聘程序
(一)发布公告
本次招聘公告在贵州信腾人力资源服务有限公司纳雍分公司微信公众号(贵州企业直聘)上、贵阳163网等主要渠道上发布，公告时间为：2022年12月07日—2022年12月14日。
(二)报名
1.报名时间：自发布公告之日起至2022年12月14日下午18:00，逾期将不予报名。
2.报名地点：网上报名，不设现场报名点
3.报名方式：本次招聘采用网上报名的方式，不设现场报名。应聘人员将以下报名材料以压缩包的形式，命名为姓名+报考岗位+报考岗位代码(如张三+项目安全员+NY202201)发送至指定邮箱至邮箱(gzxtrl@163.com)：
(1)《纳雍县、威宁县、赫章县毕绿生态绿色产业发展有限公司面向社会公开招聘9名工作人员报名表》(见附件2)电子档。
(2)《公开招聘诚信报考承诺书》(见附件3)，手写签名扫描件。
(3)个人简历电子档。
(4)本人有效居民身份证正反面、教育部学历证书电子注册备案表、毕业证、学位证、职称证书、资格证书等证件的电子扫描件(注：应届毕业生未取得毕业证的应提供教育部学历证书电子注册备案表扫描件且须在2023年6月30日前取得毕业证，如成功入职公司后未按时间要求提供毕业证书的，公司将予以辞退或开除)。
(5)报考岗位要求的其他相关资料。
(三)资格审查及缴费
1.资格审查：依据应聘人员提供的报名资料进行审查。主要审查报名者是否符合招聘的资格条件。经审核通过的人员，将于报名结束后三个工作日内通过指定邮箱(gzxtrl@163.com)发送“报名成功”的信息至应聘人员邮箱。
2.报名人员对所提供材料的真实性负责，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，以及在其他相关工作中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，在办理聘用手续后，若查核发现招聘人员提供的信息材料存在虚假、伪造等情况，一律给予辞退处理。
3.网上缴费及领取准考证
(1)经资格审查合格的报考人员，每人需缴纳报名费人民币100.00元，报名费由第三方代理招聘公司：贵州信腾人力资源服务有限公司纳雍分公司收取(因本人原因未领取准考证或缺考的，概不退费)。
(2)网上缴费及领取准考证时间:2022年12月15日-2022年12月16日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。
账户名称：贵州信腾人力资源服务有限公司纳雍分公司
开户行：贵阳银行股份有限公司纳雍支行
账号：31810123670002772
准考证领取联系人：蒙老师15329978830、雷老师 18208550755。
(四)考试
考试采用笔试(线上)+面试(线上)的方式进行。
1.笔试
(1)对资格审查符合招聘条件且已成功缴费的人员，进入笔试环节。
(2)笔试采取闭卷方式进行，内容为综合知识(不指定考试用书)，笔试时间及笔试须知详见准考证。
(3)笔试结束后成绩将在“贵州信腾人力资源服务有限公司纳雍分公司微信公众号(贵州企业直聘)”上公布。
2.面试
(1)根据笔试成绩从高到低的顺序，按照同一职位的面试人数与该职位招考的计划数，按3：1的比例确定面试人员，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的，一同确定为该职位的面试人员。
(2)面试采取结构化方式进行，如应聘岗位面试人数比例达不到3：1的，综合得分不得低于60分。
(3)面试时间另行通知。
(4)面试成绩、进入下一环节人员名单将在“贵州信腾人力资源服务有限公司纳雍分公司微信公众号(贵州企业直聘)”上公布。
3.总成绩计算
(1)总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(2)笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位有效数字。
(3)根据考试总成绩由高到低等额确定进入下一轮人员。总成绩相同的情况，在同职位面试人员中，依据面试成绩从高到低顺序等额确定进入下一轮的人员名单。
(五)体检。对确定为拟录用人员，由公司组织进行体检。体检必须按规定时间，在指定的县级以上医院进行，并出具体检结论，非指定医院体检结论一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。
体检费用由考生自行承担，体检时间另行通知。
(六)考察。体检合格人员确定为考察政审对象。考察政审工作采取广泛听取意见、认真查阅考生档案等方式进行，做到全面、客观、公正，考察政审内容，主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件。
(七)公示。经资格审查、笔试、面试、体检、政审考察合格的人员，确定为拟录用对象，在“贵州信腾人力资源服务有限公司纳雍分公司微信公众号(贵州企业直聘)”上公布。公示时间为7个工作日。
(八)聘用。公示无异议的人员，确定为聘用对象，公示期间有反映并查实的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓确定为聘用对象，待查实并作出结论后再研究能否作为聘用对象。
(九)办理入职。由公司根据相关规定办理入职手续，试用期满考核合格的，转为正式员工。考核不合格的，解除劳动合同关系。
六、工作要求及注意事项
(一)本次公开招聘工作由贵州信腾人力资源服务有限公司纳雍分公司代理招聘，同时接受新闻媒体和社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象的发生。对在招聘工作中出现的违纪行为，严肃处理，追究相关责任人责任。
咨询电话：蒙老师 15329978830、雷老师18208550755。
监督电话：18798079704
(二)报考人员根据省、市最新疫情防控要求做好疫情防控措施。
附件：附件1 纳雍县、威宁县、赫章县毕绿生态绿色产业发展有限公司面向社会公开招聘9名工作人员职位表.xlsx
附件2纳雍县、威宁县、赫章县毕绿生态绿色产业发展有限公司面向社会公开招聘9名工作人员报名表.docx
纳雍县毕绿生态绿色产业发展有限公司
威宁县毕绿生态绿色产业发展有限公司
赫章县毕绿生态绿色产业发展有限公司
贵州信腾人力资源服务有限公司纳雍分公司
2022年12月07日