贵州誉能装备(集团)有限公司(以下简称“公司”)成立于2022年8月，是经盘州市委市政府同意成立的国有企业，注册资金10亿元，地址位于贵州省六盘水市盘州市红果经济开发区(两河新区)东西3号路，现有职工300余人。公司是盘州市以拓展煤炭产业链为主线的集能矿装备研发、生产、销售、大修、再制造和售后服务为一体的能矿装备制造重型企业。
根据《盘州市国有企业管理办法(试行)》相关规定，结合工作实际，经盘州市工业和信息化局同意，为保证招聘工作顺利进行，特制定本招聘简章。
一、招聘原则
坚持党管干部、党管人才、德才兼备、任人唯贤、人岗适应的原则，坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及人数
贵州誉创机械有限公司生产管理负责人1名、法务审计部负责人1名、财务融资部工作人员1名、质量管理部负责人1名、质量管理部工作人员1名，要求详见《贵州誉能装备(集团)有限公司2022年面向社会招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
(二)工作认真、踏实，品行端正、勤奋敬业，有吃苦耐劳的精神。
(三)本人未受过刑事处罚，党纪、政纪处分，且与原单位解除劳动合同。
(四)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
(五)符合招聘岗位设置的条件及要求。
(六)年龄在18周岁以上(2004年10月19日以前出生)，45周岁以下(1977年10月19日以后出生)。硕士研究生、具有博士生学位或高级专业技术职务年龄放宽到50周岁(1972年10月19日以后出生)，以上日期均含当日。
(七)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
(八)符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。
四、以下人员不得报名
(一)受过刑事处罚的、被依法列为失信联合惩戒对象的。
(二)受到过党纪、政纪处分尚未解除处分的人员。
(三)在各单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。
(四)不符合招录对象、报考条件或岗位所需资格条件的。
五、招聘形式
1.用工形式：合同制职工
2.招聘方式：面试
3.面试比例：1:3
4.薪酬待遇：根据《贵州誉能装备(集团)有限公司》薪酬制度执行
六、招聘程序
(一)发布公告
在盘州市人民政府网、盘州人才网等网站公开招聘公告，公告时间从2022年10月 19 日至2022年10月 21 日。
(二)报名
1.报名方式：现场报名
2.报名时间：2022年10月 19 日9:00至2022年10月 21日17:00
3.报名所需材料：
(1)填写完整并签字确认的《贵州誉能装备(集团)有限公司招聘报名表》原件1份。
(2)《教育部学历证书电子注册备案表》复印件1份。
(3)身份证、全日制最高学历毕业证、学位证书原件和复印件各1份。
(4)专业技术职称证书原件和复印件各1份(限应聘质量管理部和工作人员职位人员提供)。
(5)律师执业资格证书原件和复印件各1份(限法务审计部负责人岗位报名人员提供)。
(6)贵州誉能装备(集团)有限公司报名承诺书
(7)48小时以内核酸检测阴性报告。
4.委托他人报名的，需持委托人亲笔签名并捺手印的委托书(需注明受委托人姓名、身份证号)、报名所需材料原件、复印件及受委托人身份证原件、复印件和48小时以内核酸检测阴性报告。
5.报名联系方式
联系人：蒋泽斌：0858-2109967 熊程：19110801979
联系地址：贵州省六盘水市盘州市两河街道东西3号路旁20313-13-G-1号(盘誉泰合办公楼三楼，贵州誉能装备(集团)有限公司人力资源部)
报考人员须仔细阅读《贵州誉能装备(集团)有限公司
2022年面向社会招聘工作人员招聘简章》，严格遵守疫情防控规定，并下载相关附件签字捺手印后与报名所需资料一并送至贵州誉能装备(集团)有限公司人力资源部。
(三)资格审查
(1)时间：2022年10月 19 日9:00至10月 22 日17:00。
(2)报名要求
1.报考人员根据所报岗位要求，所填信息及照片核对无误后，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。
2.报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
3.报考人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致、与公司所公布的专业名称完全一致。
4.对已经提交报名申请的在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格，并将审核情况通过电话或者短信形式反馈至报考人员。资格初审不合格人员，在报名期间(2022年10月21日17:00前)可修改报名信息并重新提交。
5.须对报名资格初审通过人员进行公示，凡招聘人数与报名人数达不到1:3比例的岗位，该岗位招聘计划减少或取消，减少或取消的岗位将在公司微信公众号和一楼公示栏进行为期3天的公示，并通知参与报名该岗位人员。
(四)面试及成绩计算
通过资格初审的人员确定为参加面试对象，面试时间以电话通知为准。
面试总分100分，由面试工作组成员对照评分表对应聘人员进行评分，应聘人员的最终成绩采取去掉一个最高分，去掉一个最低分，求其他人员的平均分来确定，得分按四舍五入法保留小数点后两位。根据最终成绩由高到低以得分最高的为拟聘用候选人，最终成绩并列的，由工作小组按本方案招聘面试要求加试确定，并将面试结果在公司微信公众号和一楼公示栏进行为期3天的公示，公示无异议后，进入下一环节。
(五)体检
面试结束后即进入体检环节。面试结束后，根据应聘人员成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按面试成绩从高到低依次进行递补。
体检在县级及以上医院进行，体检费用由应聘人员自理，体检标准根据公司要求执行，体检的具体时间另行通知。
(六)政审
通过体检的拟聘用候选人，由招聘工作领导小组开展政治审查、违法情况审查。
(七)公示
经面试合格和通过体检、政审的人员，确定为拟聘用人员，并由招聘工作领导小组进行为期3天的公示，接受监督，公示期间有举报并经查实有影响录用的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示期满无异议者，由工作领导小组办公室汇总报贵州誉能装备(集团)有限公司党委会、董事会会议研究同意后聘用。
(八)入职办理
经贵州誉能装备(集团)有限公司党委会、董事会会议研究同意聘用的人员，向人力资源部办理入职手续。
七、有关说明
(一)全体招聘工作人员自觉遵守意识形态等各项纪律规定，严格执行招聘实施方案。对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员，视情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。
(二)招聘领导小组工作人员与应聘者有亲属关系的，本人须主动向领导小组申请回避，不得参与招聘工作，更不得参与聘用决策决定。
(三)凡发现并经查实应聘者在报名、面试、体检等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并按有关规定追究相关人员责任。
(四)公示有异议者，请以书面的形式反馈至贵州誉能装备(集团)有限公司招聘工作纪律监督工作组进行核查，并将核查结果进行反馈。
(五)本招聘方案由贵州誉能装备(集团)有限公司招聘工作小组负责解释;本方案未尽事宜，由贵州誉能装备(集团)有限公司商盘州市工业和信息化局研究确定。
(六)本次招聘应聘人员必须遵守贵州省、六盘水市、盘州市疫情防控相关规定，报名和面试必须提供48小时以内核酸检测阴性报告，体温低于37.2°方可进入公司。
(七)监督电话：0858-2109965(贵州誉能装备(集团)有限公司纪委)。
本方案由贵州誉能装备(集团)有限公司负责解释。
附件：1.贵州誉能装备(集团)有限公司招聘计划表.xls
附件1： 贵州誉能装备（集团）有限公司招聘计划表 | ||||||
| 序号 | 用人部门 | 岗位 | 人数 | 用工方式 | 要求 | 备注 |
| 1 | 集团公司质量管理部 | 负责人 | 1 | 合同制 | 1.年龄45周岁以下，本科及以上学历，机械、电气、品质管理类相关专业； 2.中级及以上职称，在同行业企业从事本岗位10年以上工作经验； 3.熟悉矿山设备设计原理、加工工艺、金属热处理、表面处理相关原理和工艺参数及流程； 4.熟悉检验方法、检验标准，具有液压支架、刮板输送机、掘进机等煤机产品检验工作经验，熟悉质量体系，有较高的专业水平，有较强的沟通协调能力； 5.具备正常履职的身体条件； 6.具有液压支架、刮板输送机、掘进机等煤机产品工艺设计或生产管理经验的优先录用。 | |
| 2 | 质检员 | 1 | 合同制 | 1.年龄40周岁以下，本科及以上学历，机械、品质管理类等相关专业； 2.初级及以上职称，在同行业企业从事本岗位3年以上工作经验； 3.熟悉矿山设备设计原理、机加工艺、金属热处理、表面处理相关原理和工艺参数及流程， 4.熟悉检验方法、检验标准，具有液压支架、刮板输送机、掘进机等煤机产品检验工作经验，有较强的沟通协调能力； 5.具备正常履职的身体条件； 6.具有煤机产品工艺设计经验的优先录用。 | ||
| 3 | 集团公司财务融资部 | 工作人员 | 1 | 合同制 | 1.年龄35周岁以下，党员，本科及以上学历，会计学专业； 2.在国有企业从事财务管理、融资管理岗位5年以上，并在国有企业中层管理岗位3年以上工作经验。 3.熟悉财务管理、企业融资、投资管理业务流程。 4.有较强的沟通协调能力； 5.具备正常履职的身体条件。 | |
| 4 | 集团公司法务审计部 | 负责人 | 1 | 合同制 | 1.30周岁以下，全日制本科及以上学历，法学专业，英语四级及以上； 2.通过国家统一法律执业资格考试，具有律师执业证书； 3.3年以上司法工作经验； 4.熟悉加工型生产企业风险控制及内部审计工作； 5.有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、分析解决问题能力； 6.具备公正性、原则性，责任心强；具有敏锐的洞察力和逻辑思维能力；具有良好的组织协调能力和沟通能力，具有较强的语言和文字表达能力； | |
| 5 | 贵州誉创机械有限公司 | 生产管理负责人 | 1 | 合同制 | 1.年龄40周岁以下，中共党员，本科及以上学历，机械设计专业； 2.在大型煤炭机械综合制造企业从事本岗位10年以上工作经验； 3.熟悉矿山设备设计原理、加工工艺、金属热处理、表面处理相关原理和工艺参数及流程； 4.熟悉检验方法、检验标准，具有液压支架、刮板输送机、掘进机等煤机产品检验工作经验，熟悉质量体系，有较高的专业水平，有较强的沟通协调能力； 5.具有掘进机等煤机产品工艺设计或生产管理经验。 6.具备正常履职的身体条件。 | |