六盘水市2022年下半年事业单位及国有企业招聘应征入伍大学毕业生简章（136人，7月14-15日报名）

2022-06-14来源：安顺人才网点击：次作者：安顺人才网

　　为进一步激励优秀大学毕业生应征入伍报效国家，加强六盘水市基层干部队伍建设和企业员工结构优化，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《六盘水市大学毕业生参军入伍激励办法(试行)》等规定，特制定本简章。

　　一、工作原则及程序

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照发布简章、报名、征兵初检初考、笔试、面试、体格检查和政治考核、役前教育、定兵、公示、签订协议、退役选岗的程序进行。

　　二、招聘计划

　　结合六盘水市2022年下半年征集任务和各市(特区、区)提供的基层事业单位岗位、国有企业岗位名额，计划公开招聘应征入伍优秀大学毕业生136名。各市(特区、区)事业单位及国有企业、首钢水城钢铁(集团)有限责任公司(以下简称水钢公司)、贵州水矿控股集团有限责任公司(以下简称水矿公司)招聘名额见《六盘水市2022年下半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生计划表》(附件1)、《六盘水市2022年下半年国有企业公开招聘应征入伍大学毕业生计划表》(附件2)。

　　三、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　符合2022年在六盘水市应征地应征入伍条件，且为全日制普通高校大专及以上学历人员。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;

　　2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

　　3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全;

　　4.截止报名前毕业且取得毕业证书;

　　5.符合六盘水市事业单位公开招聘人员规定、招聘岗位要求及其他资格条件;

　　6.招聘对象年龄应符合全国征兵网明确的男兵征集年龄范围;

　　7.自愿从六盘水市应征入伍且符合征兵体格检查和政治考核条件。

　　(三)以下人员不得报考

　　1.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　3.被开除公职的人员;

　　4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员;

　　5.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

　　6.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

　　7.有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　四、报名

　　本次招聘的报名组织工作在市人民政府征兵办公室、市人力资源社会保障局的监督指导下，由各市(特区、区)人民政府征兵办公室、人力资源和社会保障局具体负责。

　　(一)网上征兵报名

　　1.时间：2022年4月1日至8月10日18时。

　　2.方式：个人登录全国征兵网(www.gfbzb.gov.cn)进行应征报名。

　　报名人员只能报考应征地所在市(特区、区)的基层事业单位管理岗位及所属国有企业岗位、提供岗位名额的省属及以上国有企业岗位。网上应征报名时，选择“应征地”即选择了报考该“应征地”所在市(特区、区)的基层事业单位管理岗位。“应征地”包含以下三种情况：

　　(1)应征公民户籍所在地;

　　(2)应征公民户籍所在地不在六盘水市，但取得六盘水市居住证3年以上的，可在经常居住地报名应征;

　　(3)在六盘水市内普通高校就读的应届毕业生，可在学校所在地应征。

　　(二)事业单位及国有企业招聘报名

　　1.时间

　　2022年7月14日8：30至7月15日18：00(报名参加招聘的考生须先完成网上征兵报名)。

　　2.方式

　　应征大学毕业生在全国征兵网应征报名成功后，持有效身份证、毕业证、户口簿或居住证等原件及复印件各一份备审(原件审查后退回、交复印件)，近期红底正面免冠一寸彩色照片2张及电子版(jpg格式，红、蓝、白底色均可，像素清晰即可)，到应征地的人民政府征兵办公室填写《六盘水市2022年下半年事业单位及国有企业公开招聘应征入伍大学毕业生报名表》(附件3，以下简称《报名表》)，并签署《志愿服兵役承诺书》《六盘水市2022年下半年事业单位及国有企业公开招聘应征入伍大学毕业生考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(附件4)征兵办公室同步核验征兵报名信息，并告知初检初审时间。

　　报考人员只能填报一个基层事业单位管理岗位和一个国有企业岗位，其中基层事业单位管理岗位为必报项目。各市(特区、区)基层事业单位管理岗位及市(特区、区)所属国有企业岗位仅限本市(特区、区)应征地考生报考。水钢公司、水矿公司岗位全市考生均可报考。

　　报考人员须仔细阅读《报名表》中的告知信息，如实填写本人有关情况和个人意愿。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，取消进入下一环节资格。

　　考生报名后应保持所留联系方式通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系，通知相关事项，如因考生电话关机或停机等导致招聘单位无法联系的，责任自负。

　　3.资格审查

　　各市(特区、区)人民政府征兵办公室、人力资源社会保障局在考生报名时当场对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，若报考人员提供虚假信息，一经查实，取消进入下一环节资格。若因资格审查不严或失误导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理。

　　资格审查贯穿于招聘工作的全过程，请考生务必按照招聘简章进行报考，在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其聘用资格，其责任由考生自负。

　　五、征兵初检初考

　　时间：2022年6月至7月

　　各市(特区、区)人民政府征兵办公室按照《应征公民体格检查标准》和《征兵政治考核工作规定》，组织报考人员进行初检初考。初检初考双合格人员，在招聘报名成功后，根据黔价费〔2010〕55号文件规定，按每人100元向市(特区、区)人力资源和社会保障局缴纳报名考试费。领取《笔试准考证》时间另行通知。

　　六、笔试

　　笔试为闭卷考试，由市人力资源社会保障局负责命题、制卷、阅卷等考务工作，卷面分为150分。本次考试不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班。

　　考试科目：公共基础知识

　　笔试时间：2022年7月22日上午9：00—11：30(考试地点以《笔试准考证》标注信息为准)。

　　笔试组织由各市(特区、区)人力资源和社会保障局会同征兵办组织实施，考场设在各市(特区、区)。

　　七、面试

　　(一)事业单位面试

　　在征兵体格检查合格人员中，根据笔试成绩从高到低，按进入面试人数与职位招聘计划数3：1比例以内(含3：1，人数不足以实际人数为准)确定面试人员，同一职位笔试成绩末位并列的同时确定为面试人员。如遇实际参加笔试的考生人数与招聘计划数仅为1：1或低于1：1的岗位，其笔试成绩必须达到60分及以上，方能进入面试环节。

　　面试为结构化面试。面试工作在市人力资源社会保障局和市征兵办的监督指导下，由各市(特区、区)人力资源和社会保障局会同征兵办组织实施，考场设在各市(特区、区)，面试成绩按百分制计算。笔试、面试后因名额没有入围事业单位的，可参加相关企业的面试。

　　面试时间和地点：2022年8月中旬前(体格检查结束之后)，具体时间和地点由各市(特区、区)人力资源和社会保障局确定。

　　(二)国有企业面试

　　事业单位面试结束后，报考国有企业岗位人员(除已入围事业单位公开招聘后续环节人员)，根据笔试成绩从高到低确定各岗位进入面试人员名单。市(特区、区)属国有企业面试由各市(特区、区)人力资源和社会保障局会同征兵办组织实施，考场设在各市(特区、区)。水钢公司、水矿公司自行组织实施面试，各级征兵办配合。

　　面试时间、地点另行通知。

　　八、总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%。

　　笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　面试结束后在市人力资源社会保障局网站公布考生考试总成绩。

　　凡报名参加招聘考试人员，根据《志愿服兵役承诺书》承诺内容，继续进入征集程序，不得以招聘考试未能入围及其他非正常原因拒绝履行兵役义务，违者按公民拒服兵役论处。

　　九、体格检查和政治考核

　　体格检查和政治考核工作根据征兵工作流程序时开展，其中体格检查应在事业单位公开招聘面试工作开始前完成。事业单位公开招聘政治考核对象根据考试总成绩从高到低等额确定。

　　时间：2022年7月至8月。

　　各市(特区、区)人民政府征兵办公室按照《应征公民体格检查标准》和《征兵政治考核工作规定》，组织入围本环节人员进行体格检查和政治考核。

　　政治考核不合格人员，取消征兵和招聘资格，空缺基层事业单位管理岗位不予递补。

　　十、役前教育

　　2022年9月初至9月中旬，各市(特区、区)人民政府征兵办公室组织体格检查和政治考核“双合格”的报考人员参加役前教育，期间进行体格复查和政治复审。未参加役前教育或役前教育期间主动放弃入伍的，取消招聘资格;复查复审不合格人员取消招聘资格，空缺基层事业单位管理岗位不予递补。

　　如市(特区、区)属国有企业、水钢公司、水矿公司岗位有空缺情况，根据报考人员笔试成绩、企业及个人调剂意愿等因素进行人员调剂。

　　十一、审批定兵

　　2022年9月15日前，各市(特区、区)人民政府征兵办公室根据大数据辅助定兵系统，按程序组织审定兵员。

　　十二、公示

　　经报名、初检初考、笔试、面试、体格检查和政治考核、役前教育合格的定兵人员确定为拟招聘人员，在市人力资源社会保障局网站进行为期7个工作日的公示，期间接受社会监督。对定兵人员在公示期间有异议的，按规定进行调查，查实有严重问题影响聘用的，取消进入下一环节资格，空缺的基层事业单位管理岗位不予递补。

　　十三、签订协议

　　拟招聘人员与所报考岗位所在市(特区、区)人力资源和社会保障局、国有企业签订《六盘水市基层事业单位聘用应征入伍大学毕业生协议书》(附件5)或《六盘水市国有企业聘用应征入伍大学毕业生协议书》(附件6)，参军入伍。

　　十四、退役选岗

　　(一)事业单位退役选岗

　　签订协议的大学生士兵服役期满退役后一年内，各市(特区、区)人民政府征兵办公室和机构编制、人力资源社会保障、退役军人事务部门，根据符合条件的退役大学生士兵人数，结合事业单位岗位缺编和退役大学生士兵所学专业技术对口分布等情况，等额确定用人岗位，用人岗位以基层事业单位管理岗位为主;但各市(特区、区)可以根据协议对象所学专业技术和专业技术岗位缺编情况，经双方协商一致，调剂安排至事业单位对口专业技术岗位就职;综合退役大学生士兵服役期间服役年限、立功受奖、执行重大任务等情况，量化评分排序选岗，经公示无异议和用人单位考察后，办理正式聘用手续。其在军队服现役视为基层工作经历，服役年限计算为工龄。

　　(二)企业单位退役选岗

　　签订协议的大学毕业生士兵服役期满退役后一年内，由各市(特区、区)退役军人事务局综合退役大学生士兵服役期间服役年限、立功受奖、执行重大任务等情况，进行量化评分并排序后报所属企业，企业人力资源部门按照排名组织选岗，等额确定用人岗位，经岗前职业健康检查合格、公示无异议后，办理正式用工手续。其服役年限计算为工龄。

　　十五、纪律监督

　　招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

　　对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消招聘资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　十六、特别提示

　　报考人员要密切关注发布的疫情防控有关公告和准考证中关于疫情防控的内容，按要求做好防控措施，参加各环节考试。考生应当自觉服从考试组织单位和招聘单位的防疫工作要求，配合做好卫生防疫工作。如因疫情影响导致本次招聘工作调整或延迟的，将及时发布补充公告或通知，请广大考生随时予以关注。

　　十七、招聘简章由市人民政府征兵办公室、市人力资源社会保障局负责解释，未尽事宜由上述两家单位共同研究确定。

　　联系电话及地址：

　　六盘水市征兵办：0858—8738021，0858—8738109;

　　六盘水市钟山区凤凰街道八一路200号。

　　六枝特区征兵办：0858—8738154;

　　六盘水市六枝特区迎宾大道一号。

　　盘州市征兵办：0858—8738178;