遵义市播州区粮食购销有限公司2022年招聘启事（检化验人员1名，基地管理员9名，5月26-27日报名）
遵义市播州区粮食购销有限公司是2002年5月经原遵义县人民政府批准(县府办函〔2002〕28号)组建的国有独资粮食购销企业，由遵义市播州区发展和改革局全面出资的控股企业，隶属播州区发展和改革局管理，注册资金1200万元。公司下设办公室、财务科、储运科、有机产业办、资产科，1个储备库，5个粮站，2个客运站。为有序推进公司各项工作，进一步挖掘人才潜能，结合公司发展需要，现面向社会公开招聘。
一、招聘计划及岗位描述
(一)招聘计划
此次计划面向社会公开招聘10人，其中：检化验人员1名，基地管理员9名。
(二)岗位描述(具体招聘岗位及条件详见附件1)
1.检化验人员主要从事公司内部稻谷、小麦、高粱、玉米等粮食作物常规项目检测。
2.基地管理员主要从事高粱、稻谷、小麦等粮食作物的管理。
二、招聘对象及招考条件
(一)招聘对象
2021年及以前毕业的大专及以上学历毕业生。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和拥护社会主义制度，具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品质。
3.遵纪守法、诚实守信;品德端正、人格健全。
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5.年龄在20周岁以上(2002年5月26日以前出生)35周岁以内(1987年5月26日以后出生)，以上日期均含当日。
6.具有以下情形之一者不得报考
(1)受过刑事处罚或被开除公职的;
(2)被开除中国共产党党籍，受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(4)涉嫌违纪违法正在接受调查尚未作出结论的;
(5)有吸毒史的;
(6)现役军人、在读大学生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;
(7)在公司招聘或国家各级各类招考中被认定扰乱秩序、威胁工作人员安全、舞弊行为的;
(8)法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。
三、招聘流程
(一)发布招聘公告
根据招聘计划安排，本次招聘将在网上发布招聘公告。
(二)现场及电子邮件报名
1.报名时间
现场报名时间为2022年5月26日至2022年5月27日(上午9：00-12：00，下午14：00-17：00);电子邮件报名时间为2022年5月26日至2022年5月27日17：00。
2.报名地点和电子邮箱
现场报名地址：贵州省遵义市播州区粮食购销有限公司(播州区南白西大街南段375号，龙力祥瑞城三楼办公室)。
电子邮箱：445349135@qq.com
通过电子邮件报名的应聘人员须附《报名表》及相关证件扫描件，并于2022年5月27日下午17：00 前携带相关有效证件原件和复印件到区粮食购销有限公司办公室进行资格复审，否则视为放弃报名。
3.报名提交材料
(1)报名表(见附件2);
(2)毕业证书，审核原件，提交复印件1份;
(3)提供学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》各1份;
(4)有效居民身份证或户口簿(或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明)原件和复印件各1份;
(5)当地派出所出具的本人无犯罪记录;
(6)近期免冠1寸彩色照片4张(其中一张贴在报名表上);
(7)涉及打印和复印的材料统一使用A4纸。
4.报名主要事项
报考人员须提供本人真实、完整、有效的有关信息和材料，并保持通讯畅通。
(三)资格审查
报名同时，由区粮食购销有限公司办公室对报考者进行资格审查，符合条件人员进入下一环节;不符合报考条件的应聘人员，取消报名资格。资格审查贯穿于招聘工作的始终，请应聘者务必按照招聘方案进行报考，在招聘各个环节如发现应聘者不符合招聘方案规定的资料条件或证书、证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，责任由应聘者自负。对已办理正式聘用手续的，一经发现有弄虚作假行为的，一律作开除处理。
资格审查合格者发放笔试准考证。
(四)笔试
1.由区粮食购销有限公司统一命题，资格审查合格人员参加统一考试。
2.笔试时间及地址：2022年5月29日上午9：00-11：00，考试地点：(待定)。
(五)面试
各岗位按照拟招聘人数与面试人数的1：3比例确定参加面试人员，按照笔试成绩从高到低排序，最多确定30名参加面试。面试人员名单于2022年6月6日上午9：00公布在区粮食购销有限公司公示栏(公示时间不少于3日)，并由区粮食购销有限公司负责电话通知。
面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应聘人员专业能力、政治素质、岗位的匹配性及其他综合素质等方面。面试成绩低于60分者取消进入下一环节资格。
面试时间：2022年6月9日上午9：00，考生需提前半小时到达指定地点。
面试地点：区粮食购销有限公司二号会议室。
1.面试时须同时持有效《居民身份证》和《报名表》参加;
2.区发改局对整个面试过程实施监督。
(六)综合成绩
笔试成绩加面试成绩即为考生综合成绩，笔试成绩占60%，面试成绩占40%(分数按“四舍五入”保留至小数点后两位)。综合成绩采取百分制，成绩相同时，增加考核内容。
(七)考察
根据招聘计划数和综合成绩由高到低按1：1比例确定考察对象，考察对象于2022年6月13日由区粮食购销有限公司电话通知。
考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。同时，复查报考资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考察工作由区粮食购销有限公司成立专门的考察小组组织实施。在考察中发现不符合招聘条件和资格的，视为考察不合格，由区粮食购销有限公司研究审定后取消拟聘用资格，空缺岗位不予递补。
(八)体检
考察结果合格者于2022年6月15-16日体检，6月20日将体检结论报区粮食购销有限公司办公室，体检必须在区级及区级以上综合医院进行，并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2013〕58号)《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2016〕140号)等规定执行，行业有规定的还需符合行业有关规定。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检费用由考生自理。
(九)公示
经笔试、面试、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，并进行3个工作日的公示，公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。
(十)签订聘用合同
经公示无异议或反映问题不影响聘用的，确定为聘用人员，由区粮食购销有限公司按照《劳动合同法》及公司有关规定与其签订聘用合同，并按有关规定约定试用期，试用期考核不合格的，解除聘用。如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。
四、福利待遇
按照《遵义市播州区粮食购销有限公司员工绩效薪酬实施管理方案(试行)》执行。
五、本方案由区粮食购销有限公司办公室负责解释，未尽事宜，由区发改局研究确定。
咨询电话：0851-27223460(区粮食购销有限公司办公室)
监督电话：0851-27222258(区发改局办公室)
附件：1.遵义市播州区粮食购销有限公司2022年公开招聘职位表
附件2：遵义市播州区粮食购销有限公司2022年面向社会公开招聘人员报名表.doc
