为贯彻落实中央、省委、州委人才工作会议精神，积极推进企业人才队伍建设，大力实施引才工程，为企业高质量发展提供坚强有力的人才保障和智力支撑，促进经济社会高质量发展。经过在全州范围全面收集汇总，决定面向全国公开引进各类人才到黔西南州部分企业工作。现将相关企业引才有关事项公告如下：
一、引聘计划和数量
参与本次引聘企业177家，引聘岗位587个(90个岗位不限人数，计划引聘人数4190人。其中，国有企业27家，引聘岗位125个(2个岗位不限人数)，计划引聘人数455人;民营企业150家，引聘岗位462个(88个岗位不限人数)，计划引聘人数3735人。详见《2022年黔西南州企业集中引才岗位需求表》。职位具体条件和要求请登录贵州省人才交流合作网(https://rc.guizhou.gov.cn/)查看。
二、引聘对象资格及条件
政治素质好、身体健康、遵纪守法、品行端正，具备企业需求岗位规定的条件及要求。
三、引聘时间
2022年4月22日—6月30日
四、报名方式
1.岗位信息查询。人才可以登录贵州省人才交流合作网(https://rc.guizhou.gov.cn/)、黔西南州人民政府门户网站-黔西南州人力资源和社会保障局政务公开频道-人事人才(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/ylbx_5135133/)查看岗位需求信息。
2.报名方式。人才可以登录贵州省人才交流合作网(https://rc.guizhou.gov.cn/)，点击页面右上角“用户登录”按钮，选择“人才用户”进行注册登录并完善简历，完善简历后进入首页的“企业招聘信息”目录下即可查阅岗位需求信息进行投递。
五、纪律要求
用人企业必须坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格把关，规范操作。报名人员必须按要求提交真实、有效的材料，配合用人单位做好考核或考试工作。对在人才招聘过程中徇私舞弊、弄虚作假、玩忽职守的企业和个人，一经核实，将按照有关规定严肃处理，并追究相关人员的纪律和法律责任。
本《公告》未尽事宜，由黔西南州人才工作领导小组办公室负责解释，联系电话：0859—3241595。