中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司(下称“集团公司”)，总部位于贵州省北部风光旖旎的赤水河畔茅台镇。集团公司以贵州茅台酒股份有限公司(下称“股份公司”)为核心企业，员工人数4万人，拥有全资、控股和参股公司38家，涉足产业包括白酒、保健酒、葡萄酒、证券、保险、银行、文化旅游、教育、房地产、生态农业及白酒上下游产业等，企业总资产突破 2000 亿元，多次入选Brand Z全球品牌价值五百强企业。股份公司核心产品贵州茅台酒属绿色食品、有机食品、国家地理标志保护产品和国家非物质文化遗产，是香飘五洲四海的中国名片。
为满足发展需求，经研究，集团公司、股份公司决定面向社会公开招聘44人。现就有关事宜公告如下。
一、招聘岗位及条件
(一)岗位及招聘人数
本次招聘方为集团公司、股份公司。各招聘方具体招聘岗位及岗位条件详见附件《中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司&贵州茅台酒股份有限公司2021年招聘职位表》(以下简称“职位表”)。
(二)应聘者应同时满足以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
2.具有正常履行工作职责的思想素质和身体条件;
3.具有良好的思想政治品德和职业道德;
4.具备招聘职位要求的文化程度和其他条件;
5.能够胜任应聘岗位工作。
(三)有以下情形之一者不得报考
1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的;
2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
5.在此前集团公司、股份公司公开招聘或国家组织的各级各类招考中被认定扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊行为的;
6.有吸毒史的;
7.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;
8.与招聘岗位的直接领导或部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系的;应聘审计、财务岗位且与集团公司、股份公司主要领导有上述关系的;
9.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。
二、报考说明
(一)学历信息以学信网认证为依据。
(二)持海外院校学历、学位的应聘者需上传教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。岗位要求“211工程高校”、“双一流高校”、“985工程高校”的，世界大学学术排名(ARWU)前500名的海外院校可以报考。
(三)应聘者用于报考的毕业证、学位证的专业和学历信息要求一致，职位表中专业要求为应聘者报考学历对应的专业要求。
(四)年龄计算以身份证出生日期为准，截止时间为2021年5月。
(五)招聘职位有工作经历要求的，应聘者需提交工作期间社保缴纳证明及工作证明，上传至其他证一栏。在读期间的工作经历不予认定。工作经历计算截止时间为2021年5月。
(六)招聘职位有职业资格或职称要求的，应聘者应具备相应的职业资格或职称。相关证书须为国家人社部或各地人社厅组织颁发或认证。职业资格或职称获取证书截止时间为2021年5月24日。
(七)应届毕业生报考需上传加盖学校印章的就业推荐表或学信网学籍在线证明。取得毕业证、学位证截止时间为2021年7月31日。
(八)集团公司本部和股份公司本部员工报考，需提交经单位(部门)党政负责人签字同意并盖章后的申请;集团公司、股份公司下属子公司(含茅台医院、茅台学院)员工报考，需提交经所在子公司党政负责人签字同意并盖章后的申请。申请上传至报名页面“其他证”一栏。
三、招聘流程
(一)网上报名
1.时间：2021年5月20日9:00—5月24日17:00
2.报名方式：符合招聘条件者，登录招聘网站(https://zp.moutai.com.cn/outhome)进行网上报名。应聘者登录网站后，点击招聘通道对应的“马上报名”进入注册界面(账号为注册界面输入的手机号码，密码为身份证号后8位)，注册登录后按要求填写个人报名信息并上传证书扫描件(身份证、毕业证、资格证等)及本人近期免冠2寸(35×45mm)正面电子证件照片(jpg格式，20KB以下)。报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.应聘者在报名系统上按要求提交真实完整的个人信息并上传相关证件、材料后视为完成报名程序。因应聘者填报失误、上传图片资料不清晰、填报信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果由应聘者本人承担。每人限报一个岗位，报名后不论审核通过与否，均不能再报其他岗位。
注：在提交报名资料时如出现“提交失败”提示，请将上传图片占用空间进行压缩后重新提交(所有图片总大小300KB以内)。
(二)资格初审和简历筛选
招聘方委托第三方专业机构对应聘者资格进行初审，并根据应聘者个人简历情况进行筛选，择优确定参加笔试人员。应聘者可登录报名网站查询结果，查询截止时间为5月30日18:00。
(三)报名确认和打印准考证
应聘者通过资格初审和简历筛选后在报名网站缴纳报名费，缴费标准100元/人，缴费截止时间为5月30日24:00，逾期未缴费视为放弃报考资格。如因招聘方原因取消考试，将在招聘信息发布平台发布退费方式。完成缴费的应聘者，在报名网站打印笔试准考证，打印起始时间为6月1日10:00。
(四)笔试
笔试时间、地点以准考证信息为准，应聘者必须同时携带准考证和本人有效居民身份证在规定时间、地点参加考试。笔试为百分制，笔试内容包括岗位基础知识、职业能力测试。笔试成绩于6月中旬在报名网站公布，应聘者可登录报名网站查询笔试成绩及名次。
(五)资格复审
各岗位分别按笔试成绩从高到低排序，按面试人数与拟聘人数3:1的比例确定入围面试人员，招聘方对入围面试人员进行资格复审，审查应聘者报名信息的真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项。如需应聘者出具相关资料的，应聘者应配合出具相关资料，不配合复审和政审工作或拒绝提供相关资料的，视为放弃资格。
(六)面试
通过资格复审的应聘者进入面试环节，面试时间、地点另行通知。各岗位实际参加面试人数与拟聘人数比例低于2:1时，拟聘人数递减为实际参加面试人数的1/2(向下取整)，直至取消该岗位招聘。面试为百分制，面试评分低于60分的应聘者，不予录用。
应聘者综合成绩由笔试、面试成绩加权计算产生，其中笔试成绩占比60%，面试成绩占比40%，综合成绩保留两位小数。综合成绩相同者按面试成绩排序，面试成绩仍相同的由招聘方组织加试，按加试成绩排序。
(七)体检
根据综合成绩按拟聘人数等额确定参加体检人选，体检时间、地点另行通知，体检费由应聘者自行承担。体检前应聘者本人需签订《体检申请书》，体检基本标准：
1.无吸毒史，能胜任应聘岗位工作;
2.血压：收缩压90mmHg-150mmHg(12.00-20.00Kpa)，舒张压60mmHg-100mmHg(8.00-13.33Kpa);
3.丙氨酸转氨酶(ALT)：不超过100U/L;
4.视力：双眼裸眼视力均不低于0.3或双眼矫正视力均不低于0.6，无色盲或明显视功能损害眼病;
血检、尿检以当次采集样本检验结果为准，不重复采集样本，不复查检验结果。其他项目体检以现场结果为准，参检人员在体检过程中对体检结果有异议的，可以当场要求复查一次，体检结束后一律不安排复查。
(八)公示与录用
根据笔试、资格复审、面试、体检结果确定拟录用人员名单，在官网公示3个工作日。公示期满，无异议或所反映问题不影响录用的人员，应自公示结束之日起，30日内与招聘主体公司办理录用手续。录用人员与招聘主体公司签订3年固定期限劳动合同，执行不超过6个月的试用期。试用期内不符合录用主体公司录用条件的解除劳动合同，试用期合格后工资待遇按录用主体公司规定执行。
在读应届生可在取得相应毕业证、学位证书后报到，取得证书截止时间为2021年7月31日，否则视为放弃录用资格。
(九)岗前培训
招聘方组织新员工岗前培训，岗前培训不得请假、缺旷，培训情况纳入试用期考核。
四、其他事项
(一)简历筛选原则：应聘者应如实填写社会实践、学术成果、奖惩情况、参与项目等信息，招聘方委托第三方专业机构以此为重要依据对符合条件的应聘者进行简历筛选，按“好中选优”原则,统筹考虑审核确定参加笔试人员。应聘者用于报考的毕业证、学位证的专业和学历信息必须一致。
(二)递补原则：在本次招聘中，因资格复审造成入围人员空缺的，根据实际情况决定是否递补，其他任何环节均不进行递补。
(三)应聘者进入面试、体检环节后，如放弃参加，应提前告知招聘方并出具书面说明发送到指定邮箱(moutaihr@163.com)。经公示录用后，因个人原因放弃录用机会的，三年内不得参加集团公司、股份公司组织的任何招聘活动。
(四)在招聘过程中，应聘者在笔试、资格复审、面试、体检等任一环节被判定为不合格或未完成的，取消进入下一程序资格。
(五)资格审核工作贯穿招聘全流程，在招聘期间及录用后，如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试(聘用)资格行为的，招聘方有权终止或取消其考试(聘用)资格，且今后不得参加集团公司、股份公司组织的任何招聘活动。
(六)应聘者一经提交报名，视为已知悉并认同本简章全部内容。
(七)如发现招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的，请及时、如实向集团公司监察部门举报，一经查实，根据有关规定严肃处理。纪检监察专员办公室监督电话：0851-22386984
(九)本次招聘不指定任何参考书目，不委托任何培训机构开展培训服务。本次招聘相关信息及公示在以下网站发布：
集团公司官网：www.china-moutai.com
股份公司官网：www.moutaichina.com
报名咨询电话：0851-22385441;0851-22389749;0851-22389411
简历筛选咨询电话：0851-88285228
咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:00
(十)本简章由招聘方负责解释。招聘方根据实际情况有权调整、取消或终止招聘计划，并享有本简章最终解释权。