贵州省地质矿产勘查开发局(简称贵州省地矿局)，是省政府直属的正厅级事业单位，下属20个地勘事业单位，从事全省地质矿产勘查工作，承担全省基础性、公益性、战略性地质矿产勘查任务，以及地质环境监测、地质灾害勘察治理等工作。
根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合实际，经省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，贵州省地矿局所属事业单位2018年公开招聘工作人员100名，其中：专业技术岗位95名，管理岗位5名。
具体招聘岗位及要求见《贵州省地矿局2018年公开招聘所属事业单位工作人员岗位及要求一览表》(附件一)。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2、具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3、遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
4、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
6、年龄在18周岁以上(2000年9月17日以前出生)，35周岁以下(1982年9月17日以后出生);硕士研究生(非在职学历)年龄放宽到40周岁(1977年9月17日以后出生)，具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁(1972年9月17日以后出生)。以上日期均含当日。
7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
(一)发布公告
在贵州人力资源社会保障网(http://gzrst.gov.cn)、贵州人事考试信息网(http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)和贵州省地矿局网站(http://www.gz-dk.cn/)发布公开招聘公告。公告时间从2018年9月5日到2018年9月13日止。
(二)报名
报名采取网上报名方式进行，报考人员登陆“贵州人事考试信息网”(http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)报名。网上报名按以下程序进行：
1、提交报名申请
报考人员可在2018年 9月17日9:00至2018年9月19日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”提交报名申请，并上传本人近期免冠正面证件照片(jpg格式、30KB以下)。根据所报职位要求，填写《贵州省地矿局2018年公开招聘所属事业单位工作人员报名表》(以下简称《报名表》，附件2)，每位报考人员只能应聘一个岗位。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询、报名确认、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善保管。
注意：
(1)报名人员在提交报名信息并成功上传照片或重新修改审核未过的报名信息后,都需进行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”按钮后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核;若不提交报名申请，单位将无法审核报名信息。在2018年9月19日17:00前不提交报名申请的考生，视为自动放弃报名。提交报名申请后，报考信息将不可再修改。
(2)报名人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
2、资格初审及缴费确认
报名人员提交报名申请后，招考单位将在24小时内完成初审并对初审合格人员进行确认。报考人员可于2018年9月17日9:00— 2018年9月20日17：00期间登录“贵州人事考试信息网”查询是否通过资格初审，通过资格初审的报考人员，须于2018年9月21日17：00前在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认并缴纳100元报名费。
未通过资格初审的报考人员，可在报名截止时间2018年9月19日17:00前自行修改报名信息并重新提交报名申请，报名截止时间2018年9月19日17:00后至2018年9月20日17:00前审核仍未通过的，报考人员不得再修改任何报名信息，视为报名失败。
未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。
报名成功的应聘人员，须打印2份《报名表》待资格复审等环节使用。
网上确认并缴费后，笔试类别为综合管理类(A类)的职位，单个岗位报名人数与该职位计划招聘人数达不到3:1比例的，取消或者相应减少该职位的招聘人数，在贵州省地矿局网站上公布。
笔试类别为自然科学专技类(C类)的职位，报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，按实际报名人数开考，但应聘人员笔试成绩折算成百分制后须达到60分以上(含60分)才能进入下一环节。
特别提醒：网上资格初审只对报考人员的照片是否符合要求进行审核，不对报考人员所提交信息的真实性进行审核。报考人员必须认真阅读本方案所规定的招聘条件及《岗位及要求一览表》(附件一)中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后，选择符合自己的职位进行填报。否则，错报、误报或瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。
3、网上打印准考证
报考人员报名确认并缴费成功后，请于2018年10月22日9:00至2018年10月25日17：00期间登录“贵州人事考试信息网”打印准考证。
网上报名技术咨询电话：贵州省人力资源和社会保障厅考试院0851-86810676、86831833。
网上资格审核咨询电话：贵州省地矿局人事教育处0851-86810501、86817560 、86830717。
4、报名要求：原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
(三)考试及资格审查
考试分为笔试及面试，由贵州省地矿局组织实施。
1、笔试
笔试为闭卷考试，笔试成绩折合成百分制后按60%计入总成绩。
笔试类别按职位不同分为综合管理类(A类)、自然科学专技类(C类)两类，见《岗位及要求一览表》(附件1)表中“笔试类别”
笔试地点：详见笔试准考证
笔试时间及科目：2018年10月27日上午
8:30--10:00 《职业能力倾向测验》(150分)
10:00--12:00 《综合应用能力》(150分)
两科连续进行考试，中间不间断，两个科目题本为合订本，考生不得提前交卷、退场。所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》考试。
笔试科目考试大纲可参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2015年版》，详见贵州人事考试信息网(http://www.gzpta.gov.cn/a.aspx?a=75&b=81&c=2)。
笔试成绩在贵州省地矿局网站、贵州人事考试信息网网站上公告。
2、资格复审
资格复审在笔试结束后，采取现场审查方式进行。
依据考生笔试成绩从高到低按资格复审人数与单个岗位招聘计划数3:1比例确定资格复审人员。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审对象。其中：笔试类别为C类，报名人数与计划招聘数达不到3：1比例的职位，考生笔试成绩折算成百分制后60分以上(含60分)的，才能确定为资格复审人员。
同一职位考生笔试成绩末位并列的同时确定为资格复审人员。
进入资格复审环节人员名单、资格复审时间及地点在贵州省地矿局网站上公告。
贵州省地矿局根据招聘条件及职位要求，对进入资格复审的人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。资格复审合格人员确定为参加面试人员，名单在贵州省地矿局网站公告。
经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消进入下一环节资格。该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补，考生须关注资格复审相关公告。递补人员自接到递补通知后48小时仍未按要求到指定地点进行资格复审的，视为递补人员自动放弃。
资格复审合格人员必须现场亲笔签诚信报考承诺书。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
资格复审所需材料：
(1)个人简历及自荐信;
(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件各2份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件各2份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书” 原件及复印件各2份;
(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件各2份;
(4)本人近期一寸正面免冠同底照片4张;
(5)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明, 其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;
(6)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。
3、面试
面试时间、地点在贵州省矿局网站公告。
面试主要考核应聘人员适应职位要求的综合素质与能力等，面试满分100分，面试成绩按40% 计入总成绩。
未参加面试的取消进入下一环节的资格。
面试成绩在贵州省地矿局网站公告示。
特别提醒：参加面试人员必须同时持有效《居民身份证》和笔试《准考证》方能进入面试考场。
4、总成绩计算
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
应聘人员考试总成绩实行百分制，按笔试成绩折合成百分制占60%、面试成绩占40%计算。
总成绩=笔试成绩(折合成百分制)×60%+面试成绩×40%。
总成绩未达60分不能进入下一环节。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。
总成绩在贵州省地矿局网站上公示。
(四)体检
面试结束后即进入体检环节。
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准和公务员录用体检特殊标准执行。
体检具体时间在贵州省地矿局网站通知。
(五)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;
3、在读的非2018年应届大中专及以上毕业生;
4、现役军人;
5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
6、被开除公职的人员;
7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
8、截止体检结束仍未能按时提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
9、不符合招聘岗位所需资格条件的人员;
10、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
11、人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;
12、有法律、法规规定不得聘用的人员。
(六)公示招聘结果
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州省地矿局 在贵州人力资源社会保障网和贵州省地矿局网站公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
(七)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定的时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
五、有关说明
(一)公开招聘工作人员工作在贵州省地矿局党委的统一领导下，成立公开招聘领导小组。
(二)贵州省地矿局纪检监察部门、招聘单位纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
(三)联系电话：0851-86810501、86817560、86830717。
监督电话：0851-86813624。
六、未定事宜，由贵州省地质矿产勘查开发局商省人力资源和社会保障厅研究确定。
本方案由贵州省地质矿产勘查开发局负责解释。
原标题：贵州省地矿局2018年公开招聘所属事业单位工作人员方案
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1、2018年贵州省地矿局招聘所属事业单位工作人员岗位及要求一览表