安顺大大资产管理有限公司聘：综合管理部部门经理、业务经理、总经理、业务部门经理、财务部经理、出纳、会计、薪资专员、工会干事 等等

2013年，大大集团创立于上海市陆家嘴金融贸易区。集团自成立以来以互联网金融为基础，采用线上、线下销售相结合的经营模式，以资本运作、项目投资为主营业务，致力于为高净值客户提供财富管理、资产配置等全方位的综合金融服务，帮助客户财富实现稳健增长。同时，我们也为各类金融产品提供服务平台，让客户有更多的选择。集团自成立以来一直保持着高速发展的步伐，截至2015年10月，已在全国开设23家省公司，4家直辖市公司，229家市公司，374家分公司，717家支公司，随着业务的需要，大大的版图还将继续扩大。
作为申彤集团旗下子集团之一，大大集团与申彤集团旗下迎智集团、茂坚集团、静静集团、菲阳集团等通力合作，形成了集财富管理、教育科技、建筑装饰、文化传媒、影视传播为一体的综合性产业集团。
在推动经济建设的同时，集团积极履行企业的社会责任，大力推进企业党工团建设工作，热衷各项公益事业。2015年8月，为响应国家号召，优化员工的休假方式，集团在全国各地率先实行4.5天工作制，让员工切实感受到企业大家庭的温暖。2014年，在申彤集团带领下，通过上海申彤梦公益基金会和各类公益组织，大大集团积极投身国家的“未来公益”事业和“环保公益”事业。截至2015年10月， 已捐赠35,655,990元人民币，在全国援建希望小学85所，援建区域已覆盖25个省市及自治区。通过开展各类公益活动和志愿者活动，集团获得了各地政府和社会各界的广泛认可。
随着“互联网＋”时代的到来，为了给更多的客户提供优质、安全、高效的金融服务，大大集团也将紧跟时代潮流进行创新、转型。我们的定位是做中国最大的互联网金融平台。在转型过程中，我们将始终保持创业、创新精神，以热情饱满的姿态迎接每一个挑战，相信大大集团的未来会更美好，也真诚欢迎更多的有志之士加入我们！
大大集团始终秉承着“保卫地球、建设家园”的企业使命，以“实现每个人的梦想”为企业愿景，帮助每一位员工认识自我、找到自我、树立信仰、开拓创新，我们将以宽厚包容、合作共赢的态度与社会各界团结一致，为实现我们伟大的“中国梦”而持续奋斗！
招聘岗位：
业务经理：20人
岗位职责：
1、结合公司产品的特点，为客户建立专业、个性化的财富管理咨询服务；
2、根据销售业务计划，开发新客户达成销售目标；
3、定期做好客户回访，维护老客户，同时积极地为客户解答各类理财产品的相关问题；
4、学习新发行的各类理财产品的相关知识，及时向客户传达各类最新理财产品的相关信息；
5、按时统计理财产品销售情况并及时汇报销售业绩，撰写销售报告；
6、遵守公司制度、金融行业相关法律法规及岗位职业操守；
7、及时了解客户反馈，并向公司提出产品及流程优化建议
任职资格：
1、学历不限，专科或以上学历营销、管理、金融等专业优先；
2、1年以上销售工作经验，有金融行业背景或银行、证券、保险工作经验及客户资源者优先；
3、具有良好的沟通能力、人际交往及客户关系维系能力；
4、能承受工作压力，具备较强的团队合作精神，勤奋好学；
5、党员优先、特殊优秀人才可适当放宽录用条件。
工作时间：09：00-12：00 13：00-17：30
学历：不限 工作经验：1年以上 性别：不限 年龄：不限
出纳：1人
岗位职责
1、根据原始凭证，记好现金和银行帐；
2、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额度；
3、办理银行存款和现金支取，及时与银行对帐，作好银行对帐调节表； 4、负责各项费用的审核报销工作，建立各种台账管理；
5、负责支票、汇票、发票、收据管理工作；
6、代发工资及月度预算等统计工作；
7、签约合同审核、资料整理扫描，业务系统申报业绩录入；
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、专科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；
2、具备会计从业资格证及初级职称，并具备2年以上相关岗位工作经验；
3、熟练掌握各类财务软件及办公软件；
4、工作认真、仔细、抗压能力及责任心强，富有团队合作精神。
5、中共党员优先。
学历：大专 工作经验：1年以上 性别：不限 年龄：不限
薪资专员：1人
岗位职责：
1、定期收集市场薪酬信息和数据；
2、根据公司业务发展情况和市场水平，协助制定薪酬调整实施办法；
3、按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
4、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
5、办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保险；
6、统计员工考勤、休假并制作相关报表；
7、领导交办的其它工作任务；
8、统计核算人员考核数据及奖金，制作完成报表；
9、配合所在单位招聘、做好人员情况分析工作；
10、定期进行人员培训工作，落实公司制度宣导。
任职资格：
1、全日制专科及以上学历，人力资源管理、心理学、劳动与社会保障相关专业；
2、2年以上薪资管理工作经验，受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和财务会计知识等方面的培训；
3、熟悉国家人事政策、法律和法规、薪酬相关的法律、法规；
4、熟悉薪酬福利管理流程；
5、熟练使用各种办公软件。
6、拥有良好的沟通和理解能力及亲和力、逻辑思维清晰，执行力强；
7、形象气质良好，责任心强，具有一定的抗压能力；
8、持有人力资源相关证书优先考虑；
9、中共党员优先。
工作时间：09：00-13：00 13：00—17：30
学历：大专 工作经验：2年以上 性别：不限 年龄：不限
党群办公室主任：1人
岗位职责
1、根据党群办公室的职责范围，主持办公室的全面工作；
2、负责组织、安排、检查党工团的各种会议和重要活动；
3、草拟党工团的工作报告、计划、总结、决议及其它有关文件；
4、协助集团党支部书记开展党建工作，抓好员工的思想政治工作，协调各部门之间的工作关系；
5、领导工会、共青团委的日常工作的开展；
6、承办党务及公司交办的其它工作。
任职资格
1、专科及以上学历；
2、5年及以上党工团组织工作经验；
3、共产党员、具有较高的党性觉悟、对党的基本理论、路线、方针、政策理解深刻；
4、具备很强的写作及文案处理能力、具备优秀的问题分析和解决能力、以及良好的外联、公关能力及活动策划能力。
5、优秀的人际沟通能力、较强的亲和力、组织协调和管理能力；
6、稳重、踏实、勤勉、敬业，较强的工作责任心和团队合作意识 。
学历：大专 工作经验：1年以上 性别：不限 年龄：不限
销售经理：4人
岗位职责：1、贵州各市公司业绩的实时更新和每日统计；
2、对合同进行统一管理，合同的签收和领用都规范化、准确化、细致化，做到有表可查、有据可依；
3、配合公司领导和高级经理制定业务计划，并根据计划进行业务的开展；
4、根据每个客户的投资期限和投资项目，和集团沟通延期兑付问题；
5、定期收集公司内部的培训需求，会同直属上级培训确认需求；协助拟订培训计划，负责培训的各项准备工作；
6、贵州各分公司活动申请表的收集及审核,汇总活动总结；
7、对理财经理开单过程遇到的问题进行答疑；
8、对贵州各家分公司的日常管理中遇到的问题给予业务支持；
9、和公司其他职能部门沟通协调，确保公司的正常运营；
10、对集团下发的业务人员的考核制度及时做好上传下达，推进公司业务的正常进行。
任职资格：1、年龄21-35周岁之间，男女不限；
2、大专及以上学历，金融类相关学科毕业；
3、较强的执行力，良好的团队协作能力和沟通能力；
4、有大型金融类集团公司工作经验的优先考虑，熟练操作Windows系统；
5、工作认真、耐心，责任心强，良好的学习能力；
6、能吃苦耐劳，态度积极向上，对领导给与的工作能主动，保质保量的完成；
7、中共党员优先。
工作时间：09:00-12:00 13:00-17:30
学历：大专 工作经验：1年以上 性别：不限 年龄：不限
人力资源部经理：1人
岗位职责：
1、根据公司发展战略，全面统筹规划公司的人力资源战略； 2、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策、规划及年度预算，并推动实施确保人力资源满足公司业务发展需求；
3、依据战略规划，组织制定及监督实施公司人力资源发展的各项规章制度、计划、实施细则和工作流程；
4、健全公司的人力资源管理体系，组织制定及完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推动实施；
5、根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议，并跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本；
6、制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施。
任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、受过企业管理、人力资源管理等方面的相关专业培训；
3、综合类集团或金融类人力资源管理工作经验或三年同等管理岗位工作经验；
4、熟悉HR六大模块；
5、较强的计划、组织、执行力、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力等；
6、熟练使用办公软件和人事管理软件；
7、工作积极进取并具敬业精神、抗压能力强、富有团队合作精神；
8、中共党员优先。
工作时间：09:00-12:00 13:00-17:30
学历：本科 工作经验：3年以上 性别：不限 年龄：不限



联系方式：18205108465（张先生）