选聘高校毕业生到农村任职，是党中央做出的一项重大战略决策。选聘到村任职的高校毕业生既有理论知识的积累，又有农村工作的历练，是推进社会主义新农村建设的重要力量。为积极响应党委、政府工作的号召，不断优化公司人力资源结构，进一步促进农村信息化发展战略的推行，中国电信贵州公司决定面向贵州省的选聘到村任职高校毕业生开展招聘工作，相关要求如下：
一、招聘数量及岗位
全省共计招聘选聘到村任职高校毕业生30名，纳入公司合同制员工进行统一管理。招聘岗位为县级分公司市场类、维护与服务支撑类、综合支撑类等岗位。
二、招聘对象及条件要求
（一）贵州省2008年集中选聘服务期满离岗未就业的到村任职高校毕业生，2009年、2010年集中选聘目前在岗的到村任职高校毕业生；
（二）具有从事农村通信事业的强烈意愿，志愿长期服务于中国电信贵州公司下辖的县级分公司；
（三）全日制本科学历，计算机、通信工程、市场营销、管理、法律等相关专业优先；
（四）应聘岗位原则上为选聘所在县或家庭户籍所在县；
（五）聘期内年度考核等次为合格及以上，有地方组织人事部门出具的聘用期间工作鉴定；
（六）聘期内年度考核连续为优秀或被评为县级以上优秀选聘到村任职高校毕业生的，同等条件下优先录取；服务于艰苦贫困地区的选聘到村任职高校毕业生同等条件下优先录取；获得各级组织表彰奖励的同等条件下优先录取。
三、招聘流程
（一）报名及资格审查
请有意应聘人员下载并填写《中国电信贵州公司定向招聘选聘到村任职高校毕业生应聘登记表》（见附件，须附证件照一张），经县级组织人事部门审核通过盖章后，随同本人身份证、学历、学位证书复印件，一并于2012年11月30日（以当地邮戳为准）前邮寄至中国电信贵州公司人力资源部作资格和资历审查（邮寄地址为：贵州省贵阳市文昌北路225号，中国电信贵州公司人力资源部，联系电话：0851-5252781，请注明：村官应聘登记表。同时将电子版应聘登记表发送至gzdx_hr@163.com）。
待通过资格和资历审查后，中国电信贵州公司将通过电话通知符合条件的应聘人员参加笔试，请应聘人员务必保持通讯畅通。
（二）笔试
笔试针对应聘人员的基本能力、基本素质进行测试，具体考试时间、地点另行通知。
（三）面试
根据应聘人员笔试成绩，按照一定比例确定参加面试人员名单，面试时间、地点另行通知。
（四）体检
根据笔试、面试成绩，确定拟录用人员名单，并安排拟录用人员参加公司组织的统一体检。
（五）录用
公司与通过体检的拟录用人员办理录用手续。