为规范城市规划建设管理，严厉打击整治各类违反城乡规划建设管理的行为，我局于2007年经市政府批准招用协管员8人，招用后因人员变动现需招用5人，经局务会研究，结合我局执法工作的实际，制定本实施方案。
一、基本原则和组织领导
我局规划建设管理监察大队协管员公开招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，采取面试与考核相结合的办法进行。招聘工作成立领导小组，组长母进雄，副组长周小农、蔡静、陈德旭、余之涛、蔡丰艳，成员王小军、钟林、池治敏，领导小组下设办公室，由蔡丰艳兼任办公室主任，王小军、池治敏负责日常工作。
二、招聘对象
户籍和现居住地在我市城市规划区内（即中枢街道、盐津街道、苍龙街道、茅台镇、鲁班镇、坛厂镇）的人员除外的年龄在18周岁（1993年6月30日前出生）以上、25周岁（1986年6月30日后出生）以下,初中以上学历，身高1.7米以上的男性人员（党员、退伍转业军人、有水电专业技术的人员优先）。
三、招聘条件
遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力，身体健康，能承担城建执法工作，符合招聘岗位规定的条件。
四、招聘岗位、待遇、计划
招聘岗位名称：仁怀市规划建设管理监察大队协管员
工资待遇：基础工资1200元，年终考核合格后每年增加100元，养老、失业、医疗等三险按有关规定缴纳。
招聘计划： 5人
五、招聘工作程序
（一）发布招聘信息
将招聘方案通过仁怀市住房和城乡建设信息网（网址：
http://www.rhszjj.gov.cn）向社会发布。
（二）资格审查与报名
报名工作由仁怀市住房和城乡建设局招聘领导小组统一组织。符合招聘条件自愿报名的人员，持身份证、学历证书等相关证件到仁怀市住房和城乡建设局办公室确认。
1、报名时间和地点:2011年11月21日至11月25日止，地点在住建局办公室，联系人池治敏。
2、报名证件:报名对象需持本人身份证原件、初中以上毕业证书原件、专业技术等证件。
（三）面试
2011年11月26日由仁怀市住房和城乡建设局组织。面试主要测试应聘者的思维、理解、应变、分析、语言表达、法律法规的熟悉等能力。
（四）体检
体检在市医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由应聘者负担。
（五）考核
考核可采取调档审查、实地了解等形式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。
（六）聘用
对符合以上条件的应聘人员，住房和城乡建设局按有关规定办理相关聘用手续。
六、招聘纪律和其他要求
招聘工作政策性强，全局要高度重视，并成立专门机构和专人负责。招聘工作要严格按规定程序进行。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位、应聘者和公招组织者以任何形式谋取私利，搞不正之风。局纪检组对招聘工作进行监督。
二〇一一年十一月二十一日
