受都匀市农村信用合作联社的委托,黔南人力资源开发有限责任公司根据贵州省农村信用社联合社《关于同意都匀联社招聘劳务派遣制员工的批复》（黔农信人复〔2011〕13号）的要求，面向社会公开招聘十名具备声乐、舞蹈、器乐、主持等艺术特长的派遣员工，派遣到都匀市农村信用合作联社，现将有关事宜通知如下：
一、招聘原则
按照人力资源合理交流、优化配置的要求，本着自愿报名、公平竞争、公正测试的原则。通过考试考核择优选聘品行端正、忠诚能干、执行力与创造力强、具有良好综合素质和发展潜质的优秀人才。
二、招聘条件
1、政治品质高、大局意识强。能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极拥护党和国家的基本路线、方针和政策。遵纪守法、思想品德好，具备岗位所需的学历、专业要求，身体健康，能胜任岗位工作。
2、道德素质好、法纪意识强。有正确的人生观、世界观、价值观、事业观与权力观，模范恪守职业行为规范和公民道德准则；了解国家基本法律，熟悉并模范遵守有关法律法规、规章制度，无任何违法乱纪行为。
3、招聘的必备条件、人数、资格要求、性别如下：
招聘岗位：业务岗
必备条件：具备声乐、舞蹈、器乐、主持等特长
人数：10名
资格要求：
1、国家承认的普通全日制专科以上学历（专业不限）；
2、年龄在26周岁以下（
3、身高：男，
性别、户籍：不限
备注：未婚
三、招聘事项
1、应聘者报名时携带四张一寸、两张两寸免冠彩色近照、第二代居民身份证、相关学历原件及复印件。
2、报名人员应提供大专及以上学历的毕业证原件及复印件2份（应届毕业生持有效毕业生就业推荐表可报名）。
3、报名日期：
4、笔试时间：
5、面试（含艺术特长测试）时间：
6、报名地点：黔南人力资源开发有限责任公司(都匀市广惠大厦三楼，黔南州人才市场内)
7、报名费：100元/人
四、派遣员工工资待遇及管理
1、按照《都匀市联社关于转发省联社关于全省农村信用社劳务派遣员工管理的意见的通知》（匀农信发〔2010〕12号）规定执行。
薪酬=标准工资（不低于贵州省人力资源和社会保障厅黔人社厅发〔2010〕47号文件规定的最低工资标准）+绩效工资+各种福利待遇（缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育）。
2、试用期待遇，发放标准工资。
3、派遣员工须与黔南人力资源开发有限责任公司签订劳动合同，遵守《派遣员工管理暂行办法》的相关规定。
4、按照《省联社关于全省农村信用社劳务派遣员工管理的意见》（黔农信发〔2009〕50号）文件规定进行管理和考核。
五、录取办法
按贵州省农村信用社联合社《关于同意都匀联社招聘劳务派遣制员工的批复》（黔农信人复〔2011〕13号）要求进行：
1、笔试：笔试成绩按百分制占总成绩的40%计算。
2、面试（含艺术特长测试）：参加笔试人员均进入面试，面试按百分制占总成绩的40%计算，艺术特长测试按百分制占总成绩的20%计算。
折算笔试成绩、面试（含艺术特长测试）成绩相加为考生最后成绩，计算出的总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数，并在黔南人力资源网上进行公示。
3、政审：按照有关程序和要求，按总成绩从高分到低分取前十位进入政审，政审不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。
4、体检：拟派遣人员由黔南人力资源开发有限责任公司组织到指定的医院进行体检，体检不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补，体检费用自理。
六、注意事项
1、通过笔试、面试、体检、政审合格，并在黔南人力资源网上进行3天公示后，与黔南人力资源开发有限责任公司签订劳动合同，实行试用期，试用合格后正式派遣上岗。上岗后派遣人员须将人事档案转入黔南州人才交流中心进行统一管理。
2、应试人员的应按照本招聘简章规定的条件报考，报考人员须保证所提供的报考资料须真实、有效，如有虚假，将取消考试资格，报名费概不退还。
3、报考人员须同时持有第二代《居民身份证》和《笔试准考证》方能参加笔试和面试（含艺术特长测试）。
4、笔试准考证发放时间，笔试、面试地点，详见黔南人力资源网（http://www.qnrc.gz.cn/）。
5、招聘联系人：乐旋、齐慧
联系电话：0854—8247222
二〇一一年六月八日