根据中共六盘水市委《关于围绕统筹城乡跨越发展建设高素质干部队伍的意见》（市发〔2010〕2号）文件精神，为进一步优化乡镇事业单位人员队伍结构，完善村（居、社区）干部激励措施，引导和鼓励高校毕业生面向基层就业创业，吸引广大优秀青年参与新农村建设，经研究，决定从全市优秀村（居、社区）干部中招考乡镇事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。
一、招考范围和数量
(一)招考范围
将六枝特区、盘县、水城县、钟山区部分乡镇事业单位空编职位面向所在县（特区、区）村（居、社区）干部进行招考（不含县区、乡镇〈街道〉下派到村〈居、社区〉任职工作人员）。
(二)招考数量
本次共招考乡镇事业单位工作人员18名。其中：六枝特区4名，盘县4名，水城县7名，钟山区3名。具体职位见附件1。
二、招考对象的基本条件和资格
(一)基本条件：
1、思想政治素质好，自觉学习实践科学发展观，有正确的世界观、人生观和价值观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有一定的政治理论素质。
2、思想解放，求真务实，勤政廉洁，依法办事，密切联系群众，具有良好的思想作风和工作作风。
3、品行端正，忠于职守，乐于奉献，热爱基层工作，具有为人民服务的精神，工作成绩突出，得到群众公认。
(二)资格要求：
1、2009年5月以前担任且至今一直担任村（居、社区）党组织书记、副书记；村（居、社区）委会主任、副主任职务的村（居、社区）干部；
2、年龄在45周岁以下(1966年5月及以后出生)；
3、具有国家承认的高中或中专及以上学历，符合招考职位所需的专业要求，具体要求见职位表；
4、身体健康。
报考人员只能报考本县（特区、区）职位。
(三)以下人员不能列入推荐报考对象：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或受过劳动教养的人员；
2、任职期间发生重大责任事件受到追究的；
3、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员；
4、违反计划生育政策的人员；
5、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。
三、招考工作程序
（一）报名
报名采取个人申请、组织审核推荐的方式进行。推荐报名工作由相关县（特区、区）党委组织部、政府人力资源和社会保障局和所属乡镇（街道）党委（党工委）负责组织实施。
1、个人报名。报考人员只能选择本县（特区、区）的一个职位进行报名。报考人员个人书面提出报名申请，经本乡镇（街道）党委（党工委）同意后，填写《六盘水市从优秀村(居、社区)干部中招考乡镇事业单位工作人员报名推荐表》（见附件2），附本人毕业证书、有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）原件，并提供复印件各一份和同底免冠一寸彩照6张，以及其它需要提交的材料，交本乡镇（街道）党委（党工委）。
2、乡镇（街道）党委（党工委）审核。乡镇（街道）党委（党工委）对照报考条件，对本乡镇（街道）报名参加考试的优秀村(居、社区)干部的相关材料、报考资格进行认真审核，提出明确的推荐意见，附报考人员相关资料，报县（特区、区）党委组织部、政府人力资源和社会保障局审核。
3、组织审核。县（特区、区）党委组织部、政府人力资源和社会保障局对照报考条件，对推荐报考人员相关资料和报考资格再次进行认真审核后，确定推荐报考人员名单，并在一定范围内进行公示。公示结束后，将报考人员名单及相关材料复印件报市委组织部、市人力资源和社会保障局。
计划招考数与报考人数须达到1：3以上比例才能开考。若达不到1：3比例的，则对该职位招考计划予以取消。职位招考计划取消的，报考该职位的考生可改报其他职位。
推荐报名时间: 2011年5月30日至6月5日。报考人员准考证由各县(特区、区)党委组织部统一发放。
（二）笔试
笔试为闭卷考试。科目：《综合知识》，分值100分。
笔试复习方向和范围见附件3。
笔试时间：2011年6月19日上午9：00—11：30。
笔试地点见《笔试准考证》。考生须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）原件和《笔试准考证》方能进入考场参加考试。
（三）资格复审
笔试结束后，由市委组织部、市人力资源和社会保障局在划定的合格分数线上，根据笔试成绩，对照报考条件，按照1：3的比例从高分到低分对报考人员的报考资格进行资格复审。经复审不符合报考条件的，取消面试资格并依次递补。复审合格的，按招考人数1：3的比例确定面试人员名单。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。资格复审合格人员进入面试。通过复审人数低于规定比例的，复审合格人员均可进入面试。无考生通过资格复审的，该职位取消。
（四）面试
面试总成绩100分。面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织，统一时间进行。具体时间另行通知。
面试后，按笔试、面试各占50%的比例，计算报考人员考试综合成绩。
涉及各项成绩计算均保留小数点后2位，第3位四舍五入。
（五）体检和考察
根据考试综合成绩从高到低按招考计划1:1比例确定体检对象。同一职位考生总成绩名次出现并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。市委组织部、市人力资源和社会保障局组织进行体检。体检标准参照《贵州省公务员体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。
体检合格人员列入考察对象。考察工作由县（特区、区）党委组织部、政府人力资源和社会保障局负责组织，主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等，并进行报考资格复审。考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实撰写考察材料。
体检或考察不合格的取消录用资格，并在通过面试人员中按职位总成绩从高分到低分，依次递补进行体检或考察。
（六）公示及聘用
根据考试成绩和体检、考察情况，确定拟聘用人员名单。拟聘用人选确定后，在适当范围内公示7天，公示期满无反映或反映情况经调查不影响聘用的，由市委组织部、市人力资源和社会保障局下发同意聘用人员名单，由招考乡镇填写《事业单位人员聘用审批表》报县（特区、区）人力资源和社会保障局审批，办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用，且该职位不再递补；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
四、聘用方式和待遇
新聘用的乡镇事业单位工作人员实行一年试用期制度。试用期满经考核合格的，按事业单位工作人员管理有关规定办理正式聘用手续；试用期不合格的，解除聘用。新聘用的乡镇事业单位工作人员的工资待遇按国家有关政策办法执行。
五、经费保障
本次招考不向报考人员收取报名费，有关考务费用由市级财政承担。
六、有关要求和纪律监督
本次招考工作在中共六盘水市委组织部、六盘水市人力资源和社会保障局的领导下组织实施。各县（特区、区）要认真组织好宣传发动、推荐报考、体检考察、初任培训等工作。各级党委组织部门要发挥牵头抓总作用，各级政府人力资源和社会保障部门、各乡镇（街道）党委（党工委）要切实履行职责，加强协调配合，认真组织实施，抓好工作落实。各县(特区、区)要及时安排部署，抽调专人按时开展报名审核工作。
招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开推荐报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。推荐报考要严格按照本通知的要求进行，严禁擅自放宽条件和资格，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。
工作人员和报考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反招聘纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试资格，不予聘用或解除聘用等处理。其中，有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，五年内不得参与各类人事招录考试。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本《公告》由中共六盘水市委组织部、六盘水市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：市委组织部8226272；六枝特区区委组织部5316606；盘县县委组织部3632823；水城县委组织部2150113；钟山区委组织部8693820。
附：1、六盘水市从优秀村（居、社区）干部中招考乡镇事业单位工作人员职位表(下方显示)
2、报名推荐表(直接下载)
3、笔试复习方向和范围(下方显示)
| 附件一： |
|
|
|
|
| 六盘水市从优秀村(居、社区)干部中招考乡镇事业单位工作人员职位表 |
| 单 位 |
职位名称 |
招考人数 |
学 历 |
专 业 |
| 六枝特区毛口乡 |
卫生院专业技术人员 |
1 |
中专及以上 |
医学类及相关专业 |
| 六枝特区新场乡 |
社会救助和劳动保障所管理人员 |
1 |
高中、中专及以上 |
不限 |
| 六枝特区牛场乡 |
社会救助和劳动保障所管理人员 |
1 |
高中、中专及以上 |
不限 |
| 六枝特区牛场乡 |
科技教育文化服务中心管理人员 |
1 |
高中、中专及以上 |
不限 |
| 盘县忠义乡 |
农业综合服务中心管理人员 |
1 |
高中、中专及以上 |
不限 |
| 盘县马依镇 |
农业综合服务中心管理人员 |
1 |
高中、中专及以上 |
不限 |
| 盘县英武乡 |
社会救助和劳动保障所管理人员 |
1 |
高中、中专及以上 |
不限 |
| 盘县普田乡 |
农业综合服务中心管理人员 |
1 |
高中、中专及以上 |
不限 |
| 水城县金盆乡 |
科技教育文化服务中心管理人员 |
1 |
高中、中专及以上 |
不限 |
| 水城县金盆乡 |
环境保护站管理人员 |
1 |
高中、中专及以上 |
不限 |
| 水城县金盆乡 |
农业综合服务中心（扶贫工作站）管理人员 |
1 |
高中、中专及以上 |
不限 |
| 水城县金盆乡 |
人口和计划生育技术服务站管理人员 |
1 |
高中、中专及以上 |
不限 |
| 水城县花戛乡 |
人口和计划生育技术服务站管理人员 |
1 |
高中、中专及以上 |
不限 |
| 水城县花戛乡 |
科技宣教文化信息服务中心管理人员 |
1 |
高中、中专及以上 |
不限 |
| 水城县花戛乡 |
水利水保站管理人员 |
1 |
高中、中专及以上 |
不限 |
钟山区老鹰山镇
|
环境卫生服务中心管理人员 |
1 |
高中、中专及以上 |
不限 |
| 钟山区汪家寨镇 |
农业综合服务中心管理人员 |
1 |
高中、中专及以上 |
不限 |
| 钟山区大湾镇 |
人力资源和社会保障服务中心管理人员 |
1 |
高中、中专及以上 |
不限 |
附件三：
笔试复习方向和范围
(综合知识)
第一部分 理论部分
一、有关文件
1、《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》(2008年10月12日中国共产党第十七届中央委员会第三次全体会议通过)
2、《六盘水市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》
二、法律法规
1、《中华人民共和国农业法》
2、《中华人民共和国农村土地承包法》
3、《中华人民共和国村民委员会组织法》
4、《中华人民共和国土地管理法》
5、《贵州省人口与计划生育条例》
第二部分 实务部分
1、群众工作实务
2、计生工作实务
3、调解工作实务
4、乡村管理实务
5、乡村经济和社会发展实务
6、基层党的建设工作实务
7、公文写作
第三部分 时事政治、六盘水市市情
中共六盘水市委组织部
六盘水市人力资源和社会保障局
2011年5月19日
