2011年毕节地区中心血站招聘卫生专业技术人员启事

毕节地区中心血站成立于1995年，是地区卫生局领导的副县级卫生事业单位，是毕节地区合法的采供血机构。其主要任务是：无偿献血的宣传、招募、血液采集、成分血（各种红细胞、血小板、临床血浆制品等）制备、检验、质量控制、贮存、发放以及对基层采供血和临床输血技术指导等工作。近年来，随着我站采供血量的逐年增加，特别是原有两名医师相继退休，又未及时得到补充，采供血一线岗位已经没有有执业资格的医师，完全依靠临时招聘及借用的医师维持业务工作的开展，此外，由于现有的两名检验人员已临近退休（10月份），也急需补充，按照《血站管理办法》、《血站质量管理规范》等法规的要求，根据《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》（毕署人字［2006］131号）文件精神，为满足我站业务工作的基本需要，决定面向社会公开招聘卫生专业技术人员5人。

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优原则，按照制定招聘计划，发布招聘信息、公开报名及资格审查、面试、体检、政审、确定招聘人员、办理聘用手续等顺序进行。

二、招聘职位

执业医师 2名

检验师 3名

三、招聘对象及招聘条件

（一）、招聘对象

1、普通高校(或国民教育)大专以上医学、检验专业学历，医师岗位应有执业医师资格。

2、应聘人员，户籍不限。

（二）、招聘条件

1、拥护中国共产党，热爱社会主义。

2、遵纪守法，品行端正。

3、具有良好的思想品德和职业道德，热爱本职工作。

4、身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作。

5、年龄在35周岁以下，能熟练操作相关计算机软件。

四、报名和资格审查

（一）、公开发布报名信息

由毕节地区人力资源和社会保障局在毕节地区行政公署网《毕节日报》等媒体公开发布招聘信息。

（二）、报名及资格审查

1、报名截止时间：2011年5月23日——2011年5月31日（不含周六、周日），上午8：00-12:00。

2、报名地点：毕节地区中心血站办公室（毕节市郭家湾中医院南院旁）。

3、报名须提供资料。

（1）毕业证书、执业资格证原件及复印件（A4纸复印）。

（2）有效《居民身份证》原件及复印件（A4纸复印）。

（3）本人近期免冠1寸彩色照片3张。

（4）在职人员需经原单位同意。

报名为现场报名，资格审查工作在人事部门的指导下，由招聘单位或主管部门在统一的时间和地点进行。经资格审查合格后，方可参加面试和实际操作。

五、面试、考核

报名人员经资格审查合格后，由地区中心血站专家组负责面试及业务能力实际操作考核工作。

面试由血站专家组提出问题对应聘人员进行考核。

面试合格的应聘人员进入业务能力实际操作考核环节，由考核小组专家现场随机抽取试题。

按面试、实际操作考核总分排序，择优聘用。面试、实际操作时间，地点等有关事宜另行通知。

六、体检

体检在毕节地区级医院进行。

体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

体检时间另行通知。

七、政审

(一)考核原则：考核做到全面、客观、公正。

(二)考核程序及要求：体检合格者列入考核政审对象。考核政审工作由毕节地区医院招聘领导小组具体组织实施。考核政审主要考察应聘者的“德、能、勤、绩”。以应聘人员业务能力、工作实绩、学籍档案和户籍所在地街道办事处、公安派出所出具的政审材料为主。

(三)在考核中发现有下列情况之一者，视为考核政审不合格，取消应聘人员的拟聘用资格。

1. 不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

2. 有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

3．被开除人员。

4. 弄虚作假、提供虚假材料的；

5. 其它不能聘用的情况。

八、聘用

经面试、体检、考核合格的人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在单位网站、单位公示栏内公示，公示期为七天。经公示无异议的拟聘用人员，报地区人力资源和社会保障局办理有关聘用手续，签订聘用合同，确定人事关系。确定人事关系后，受聘人员五年内不能报考其他单位或调离。在规定时间范围之内未能提供办理调动、聘用手续相关材料的，视为自动放弃。

九、纪律监督

招聘工作严格按照公开、公平、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开面试、试讲，接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。

十、联系方式

1、毕节地区中心血站

联系电话：0857-8300513 13985890192

联系人：吕艳娜