中共贵州省委当代贵州杂志社2011年招考工作人员方案
中共贵州省委当代贵州杂志社是省委直属副厅级事业单位，主要负责编辑出版由省委主管主办的省委机关刊《当代贵州》杂志(旬刊)。近年来，随着事业的发展，杂志社从当初的一份党刊发展到“三刊两报两个手机媒体一网站一音像出版社”的事业格局。目前，按照省有关方面的要求正推动以当代贵州杂志社为基础，组建贵州期刊传媒集团。根据事业发展和工作需要，我社现需各方面的专业人才补充新闻传媒队伍。
经请示省人社厅，我社将在新闻采编、网页制作、平面设计等专业技术紧缺岗位公开招聘紧缺专业人才充实新闻传媒队伍，特制定本公招工作实施方案。
一、招聘原则
1、坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
2、坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
3、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘人数及岗位
根据工作需要，公开招聘工作人员24名，其中管理人员8名，专业技术人员16名，具体招聘岗位详见《中共贵州省委当代贵州杂志社2011年招聘岗位一览表》（附表）。
三、招聘条件
1、综合素质好，热爱传媒事业，有专业素养，有敬业、团队精神；
2、具有全日制普通高校大学本科以上学历；
3、身体健康，年龄在18周岁以上（1993年4月1日以前出生）、35周岁以下（1976年4月1日以后出生），具有副高级专业技术职务任职资格者年龄可放宽到40周岁（1971年4月1日以后出生），以上日期均含当日；
4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；
5、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序及安排
（一）信息发布与报名
1、报名时间：2011年4月18日—4月22日；
2、报名方式：通过登录当代党建网（http//www.dddjw.com）上“当代贵州杂志社诚聘传媒人才”中下载《当代贵州杂志社招聘人员信息表》进行填写，随应聘简历等材料（包括个人简历、联系方式、正面免冠照及身份证、学历、职称等证书复印件，以及其它能够证明自己工作经历、工作能力、工作业绩和荣誉的相关资料等），邮寄(地址：贵州省贵阳市南明东路10号（省委10号楼），邮编：550002)或发E-mall（地址：416208546@qq.com）报名。
3．报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省人力资源与社会保障厅同意后，对该岗位调整或取消。
原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
（二）资格审查
对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在贵州人事人才网公布。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。
（三）准考证发放
发放时间：2011年4月25日至26日上午9：00—下午4：00
发放地点：当代贵州杂志社人力资源部
（四）考试
考试采用笔试和面试的方法。
1、笔试（具体时间及地点见准考证）
笔试采取闭卷作答形式，考试内容包括拟招聘岗位的专业理论知识及与专业相关的基础知识，笔试成绩按照百分制评分，
60分以上为及格；
笔试成绩在贵州人事人才网和当代党建网上公布；
2、面试（具体时间及地点电话通知）
面试成绩以百分制计算，主要对面试人员的专业基础知识、应变能力、综合素质等进行考核；
面试成绩在贵州人事人才网和当代党建网上公布；
3、总成绩计算
总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
总成绩在贵州人事人才网和当代党建网上公布。
（五）体检
参加体检的人员按单个职位计划招聘人数与该职位拟录用数1:1的比例确定，体检不合格者不列入考察对象。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。
（六）考核
体检合格人员列入考察对象，考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，经调查属实取消考生的拟录用资格：
1、不能坚持党的基本路线；
2、有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
3、有政治、经济或其他问题；
4、发现有其他较严重的疾病；
5、组织纪律涣散，严重违反劳动纪律者；
6、不符合报考职位和资格条件；
7、法律法规规定不能录用的其它情况。
（七）公示招聘结果
通过考试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员,在贵州人事人才网公示, 公示期为7天。
公示期间查实有严重问影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（八）办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
（九）纪律
招聘工作严格按照择优聘用的原则进行，坚持公开招聘条件、公开考试程序、公开考核结果，接受纪检监察部门监督，
坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，严肃处理，对参考人员取消录用资格。
考试咨询电话：0851-5890507
纪律监督电话：0851-5890722
五、未定事宜由当代贵州杂志社招考领导小组商省人力资源和社会保障厅确定。