关岭招聘劳动保障协管员和公益性岗位简章
关于招聘劳动保障协管员、综治专干、治安维护协管员、道路交通协管员、城市管理协管员、国土资源执法协勤人员、司法协理员社会公益性岗位的简章
为了搞好我县劳动保障工作，加强社会治安秩序和道路交通秩序管理，增强县城管理行政执法力量，营造良好的城市发展氛围，打击各种非法开采矿产资源和占用耕地违法行为，充实基层司法队伍，创建人民群众满意的社会治安环境和生活环境，根据《国务院关于做好促进就业工作的通知》（国发〔2008〕5号）、《省人民政府贯彻国院关于做好促进就业工作通知的实施意见》（黔府发〔2008〕18号）文件精神，经县人民政府（关府函〔2010〕23号）批复，同意面向全县招聘社会公益性岗位人员300人。
一、招聘工作的原则和程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督。按照招聘人数、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、录用、签订劳动用工合同的程序进行。
二、招聘岗位
劳动保障协管员招聘18人、综治专干招聘26人、治安维护协管员招聘100人、道路交通协管员招聘30人、城市管理协管员招聘70人、国土资源执法协勤人员招聘40人，司法协理员招聘16人，共计300人，详情见《关岭自治县2010年度公开招聘劳动保障协管员、综治专干、治安维护协管员、道路交通协管员、城市管理协管员、国土资源执法协勤人员、司法协理员社会公益性岗位一览表》。
三、招聘对象和招聘条件
（一）招聘对象：本县城镇居民户口，其中符合下列条件之一者：在公共就业服务机构进行了失业登记的，男年满50周岁、女年满40周岁及以上失业人员；持《残疾证》的残疾失业人员；享受最低生活保障的失业人员；连续失业一年以上的长期失业人员；失去土地的农民转为城镇户口的失业人员；家庭特别困难的未能就业的城镇复员转业退役军人；未就业大中专及以上毕业生。
（二）招聘条件
1、热爱祖国、拥护中国共产党的领导，思想健康、遵守国家法律法规，无违法违纪记录。
2、有敬业奉献精神。
3、身体健康，工作责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排，能够认真履行并能够完成职责范围内工作。
拟招聘人员除具备上述条件外，还要具备下列条件：
1、劳动保障协管员：男女不限，男年龄18周岁以上（1992年3月1日以前出生），55周岁以下（1955年3月1日以后出生），女年龄在18周岁以上（1992年3月1日以前出生），45周岁以下（1965年3月1日以后出生），初中及以上文化程度。
2、综治专干：男女不限，年龄18周岁以上（1992年3月1日以前出生），35周岁以下（1975年3月1日以后出生），初中及以上文化程度，原则上为所属乡镇常住人口。
3、治安维护协管员：男92人，年龄在18周岁以上（1992年3月1日以前生），35周岁以下（1975年3月1日以后出生），五官端正，无口吃，身高在1.65米以上，初中及以上文化程度；女8人，年龄在18周岁以上（1992年3月1日以前生），25周岁以下（1985年3月1日以后出生），五官端正，无口吃，身高在1.58米以上，高中及以上文化程度；同等条件下退伍军人优先；
4、道路交通协管员：男女不限，年龄在18周岁以上（1992年3月1日以前生），35周岁以下（1975年3月1日以后出生），五官端正，无口吃，男身高在1.65米以上,女身高在1.58米以上，初中及以上文化程度；
在招聘的治安维护协管员100人中， 30人须具有公安相关工作经验；
在招聘的道路交通协管员30人中， 10人须具有交警相关工作经验。
5、城市管理协管员：男女不限，年龄在18周岁以上（1992年3月1日以前生），35周岁以下（1975年3月1日以后出生）初中及以上文化程度，同等条件下持驾驶证人员优先；
在招聘的70人城市管理协管员中，45人须具有城市管理相关工作经验，年龄可适当放宽。
6、国土资源执法协勤人员：限男性，年龄在18周岁以上（1992年3月1日以前生），30周岁以下（1980年3月1日以后生），初中及以上文化程度，身高在1.60米，具有国土资源执法相关工作经验。
7、司法协理员：男女不限，年龄在18周岁以上（1992年3月1日以前生），35周岁以下（1975年3月1日以后出生），高中及以上文化程度，身高男在1.60米以上,女在1.55米以上,同等条件下法律专业、退伍军人优先。
（三）以下人员不得报考：
已安置到公益性岗位或者协管员岗位的人员、和用人单位建立劳动关系人员，若报考必须有解除劳动关系证明。
四、报名、资格审查
（一）报名组织工作
报名工作由县社会公益性岗位招聘领导小组办公室统一组织，具体报名工作由招聘单位主管部门、纪检部门、县人事劳动和社会保障局就业办负责。
（二）报名方式
1、报名时间及地点
时间: 2010年4月12日（星期一）至4月16日（星期五），上午8:00－12：00，下午14：30—18:30。
地点：关岭自治县人事劳动和社会保障局就业办（滨河西路关索镇政府对面）。
2、报名要求
报考人员只能报考一个公益性岗位，不得兼报。根据所报公益性岗位要求，填写《关岭自治县公开招聘公益性岗位报名表》。报考人员如实提交本人有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
3、报名提交资料
（1）报考时持有社区（居委会、村）、乡镇派出所出具无违法违纪证明，交本人近期免冠一寸正面彩色照片4张；
（2）属于城镇下岗失业人员需提供《再就业优惠证》或《贵州省就业失业登记证》、户口簿、身份证原件及复印件；
（3）享受城市居民最低生活保障的需提供《城市居民最低生活保障证》、《贵州省失业人员失业证》或《贵州省就业失业登记证》、户口簿、身份证原件及复印件；
（4）城镇长期失业人员及失地农民转非需提供《贵州省失业人员失业证》或《贵州省就业失业登记证》、户口簿、身份证原件及复印件；
（5）军队复转军人需提供《退伍证》、《贵州省失业人员失业证》或《贵州省就业失业登记证》、户口簿、身份证原件及复印件；
（6）初中及以上毕业生需提供《毕业证书》、《贵州省失业人员失业证》或《贵州省就业失业登记证》、户口簿、身份证原件和复印件。
五、考试
考试采取笔试的方式进行。考生凭有效《居民身份证》领取《笔试准考证》，领取时间另行通知。考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证才能进入考场参加考试。
（一）笔试为闭卷考试，考试总分为100分，考试内容为综合知识，不提供参考复习资料。
（二）笔试时间：见笔试准考证。
（三）考试地点：见笔试准考证。
六、聘用审批
(一)根据考生笔试结果，确定拟聘用人员，对拟聘人员进行7天公示，无异议后，与用人单位签订劳动用工合同，对于报考劳动保障协管员、综治专干、司法协理员的，除特殊岗位外，原则上按笔试分数从高分到低分选点。
(二)拟聘用人员自愿放弃聘用资格的，所缺岗位从笔试成绩中从高分到低分依次递补。
七、管理规定
凡经录用的人员，必须与用人单位签订劳动用工合同，由用人单位制定具体考核方案，严格依法按章管理。对不认真负责、不履行职责，违反用工管理规定或者有其它违法行为的人员，用人单位有权解除劳动用工合同，并报县人事劳动和社会保障局备案。聘用后发现有兼职的，用人单位将与受聘人员解除劳动用工合同。
八、岗位补贴的标准及解决途径
劳动保障协管员、综治专干、治安维护协管员、道路交通协管员、城市管理协管员、国土资源执法协勤人员、司法协理员社会公益性岗位属于政府出资开发的公益性岗位，受聘人员的公益性岗位补贴为800.00元/月，其中550.00元由县人事劳动和社会保障局从就业专项资金中按月支付，其余250.00元由县财政预算支付。受聘人员养老、医疗、失业、工伤、生育保险按规定由县人事劳动和社会保障局代扣代缴(其中属个人缴纳的部分由个人负担)。
九、纪律要求
（一）招聘工作实行公开制度，做到信息公开，过程公开，结果公开，主动接受社会及有关部门的监督，认真受理群众的申诉、检举和控告，并按管理权限进行调查处理。
（二）招聘工作实行回避制度。
（三）有下列情形的，按有关规定处理。
1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2、应聘人员在考试考察过程中违反纪律和作弊的；
3、工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试过程中参与作弊的；
4、工作人员泄露考试题目的；
5、其他违反法律法规的。
对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，按照有关规定追究责任。
县公益性岗位公开招聘领导小组向社会公布招聘咨询和监督电话。
招聘监督电话：0853-7223142
招聘咨询电话：0853-7223876
十、本次公益性岗位招聘工作未尽事宜，由县公益性岗位招聘领导小组研究确定。
附：关岭自治县2010年度公开招聘劳动保障协管员、综治专干、治安维护协管员、道路交通协管员、城市管理协管员、国土资源执法协勤人员、司法协理员社会公益性岗位一览表
| 关岭自治县2010年度公开招聘劳动保障协管员、综治专干、治安维护协管员、道路交通协管员、城市管理协管员、国土资源执法协勤人员、司法协理员社会公益性岗位一览表 | ||||||
| 招聘单位主管局 | 招聘单位 | 公益性岗位名称 | 岗位说明 | 招聘人数 | 学 历 | 其他报考条件 |
| 人事劳动和社会保障局 | 人劳社局 | 劳动保障协管员 | 协助人劳社局开展劳动保障事务工作 | 2 | 初中及以上 | |
| 关索镇劳动保障事务所 | 劳动保障协管员 | 协助乡镇政府开展劳动保障事务工作 | 2 | 初中及以上 | ||
| 花江镇劳动保障事务所 | 劳动保障协管员 | 协助乡镇政府开展劳动保障事务工作 | 2 | 初中及以上 | ||
| 永宁镇劳动保障事务所 | 劳动保障协管员 | 协助乡镇政府开展劳动保障事务工作 | 2 | 初中及以上 | ||
| 上关镇劳动保障事务所 | 劳动保障协管员 | 协助乡镇政府开展劳动保障事务工作 | 1 | 初中及以上 | ||
| 板贵乡劳动保障事务所 | 劳动保障协管员 | 协助乡镇政府开展劳动保障事务工作 | 1 | 初中及以上 | ||
| 普利乡劳动保障事务所 | 劳动保障协管员 | 协助乡镇政府开展劳动保障事务工作 | 1 | 初中及以上 | ||
| 顶云乡劳动保障事务所 | 劳动保障协管员 | 协助乡镇政府开展劳动保障事务工作 | 1 | 初中及以上 | ||
| 新铺乡劳动保障事务所 | 劳动保障协管员 | 协助乡镇政府开展劳动保障事务工作 | 1 | 初中及以上 | ||
| 沙云乡劳动保障事务所 | 劳动保障协管员 | 协助乡镇政府开展劳动保障事务工作 | 1 | 初中及以上 | ||
| 岗乌镇劳动保障事务所 | 劳动保障协管员 | 协助乡镇政府开展劳动保障事务工作 | 1 | 初中及以上 | ||
| 断桥镇劳动保障事务所 | 劳动保障协管员 | 协助乡镇政府开展劳动保障事务工作 | 1 | 初中及以上 | ||
| 八德乡镇劳动保障事务所 | 劳动保障协管员 | 协助乡镇政府开展劳动保障事务工作 | 1 | 初中及以上 | ||
| 坡贡镇镇劳动保障事务所 | 劳动保障协管员 | 协助乡镇政府开展劳动保障事务工作 | 1 | 初中及以上 | ||
| 政法委 | 关索镇镇综治维稳工作中心 | 综治专干 | 协助乡镇党委政府开展社会治安综合治理工作 | 2 | 初中及以上 | |
| 上关镇综治维稳工作中心 | 综治专干 | 协助乡镇党委政府开展社会治安综合治理工作 | 2 | 初中及以上 | ||
| 花江镇综治维稳工作中心 | 综治专干 | 协助乡镇党委政府开展社会治安综合治理工作 | 2 | 初中及以上 | ||
| 普利乡综治维稳工作中心 | 综治专干 | 协助乡镇党委政府开展社会治安综合治理工作 | 2 | 初中及以上 | ||
| 板贵乡综治维稳工作中心 | 综治专干 | 协助乡镇党委政府开展社会治安综合治理工作 | 2 | 初中及以上 | ||
| 顶云乡综治维稳工作中心 | 综治专干 | 协助乡镇党委政府开展社会治安综合治理工作 | 2 | 初中及以上 | ||
| 永宁镇综治维稳工作中心 | 综治专干 | 协助乡镇党委政府开展社会治安综合治理工作 | 2 | 初中及以上 | ||
| 新铺乡综治维稳工作中心 | 综治专干 | 协助乡镇党委政府开展社会治安综合治理工作 | 2 | 初中及以上 | ||
| 沙云乡综治维稳工作中心 | 综治专干 | 协助乡镇党委政府开展社会治安综合治理工作 | 2 | 初中及以上 | ||
| 岗位镇综治维稳工作中心 | 综治专干 | 协助乡镇党委政府开展社会治安综合治理工作 | 2 | 初中及以上 | ||
| 断桥镇综治维稳工作中心 | 综治专干 | 协助乡镇党委政府开展社会治安综合治理工作 | 2 | 初中及以上 | ||
| 坡贡镇综治维稳工作中心 | 综治专干 | 协助乡镇党委政府开展社会治安综合治理工作 | 2 | 初中及以上 | ||
| 八德乡综治维稳工作中心 | 综治专干 | 协助乡镇党委政府开展社会治安综合治理工作 | 2 | 初中及以上 | ||
| 公安局 | 乡镇派出所 | 治安维护协管员 | 开展治安巡逻 | 100 | 初中及以上 | 男92人，须初中及以上文化程，身高1.65米；女8人，须高中及以上文化程度，身高1.58米 |
| 交警大队 | 道路交通协管员 | 协助维护道路交通秩序，劝阻交通安全违法行为 | 30 | 初中及以上 | 男身高1.65米，女身高1.58米 | |
| 建设局 | 城管大队 | 城市管理协勤员 | 协助城管开展执法工作 | 70 | 初中及以上 | |
| 国土局 | 执法大队 | 国土资源执法协勤人员 | 协助执法大队开展用地、矿产资源的检查、监督 | 40 |
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