任职要求：

1、制定年度、月度销售计划，拆解团队业绩指标，跟进进度、复盘问题，落实整改冲刺方案，保障业绩达标。

2、规范门店销售全流程，管控线索、洽谈、成交、交付全环节，提升成交率、单车产值及客户满意度。

3、负责销售团队日常管理、人员管控、氛围搭建，开展新人培训、技能赋能，提升团队整体战斗力。

4、管控金融、保险、装潢等增值业务，把控门店销售利润，妥善处理客诉，维护品牌口碑。

5、定期汇报团队业绩、市场动态及工作规划，落实公司各项管理制度与工作安排。

6、2年以上4S店销售主管/总监管理经验，熟悉燃油、新能源汽车运营模式。