任职要求：

1、制定品牌整体战略、年度推广计划及预算，落地品牌升级、形象统一、口碑维护等核心工作。

2、监测行业动态、竞品品牌打法，优化品牌推广策略，输出品牌数据分析与复盘报告。

3、联动销售、市场团队，配合门店营销、促销活动做好品牌赋能与宣传铺垫，助力门店引流拓客、提升转化搭建、管理品牌运营团队，制定团队工作目标与考核标准，开展技能培训与工作赋能，提升团队整体运营效率，完成品牌年度考核指标。

4、年龄40岁及以下，2年以上品牌总监/品牌负责人经验。