人事行政主管

薪资：4K-6K

工作职责：

1.从0到1搭建招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系等全套人力资源体系;

2.统筹招聘工作，满足总部职能岗位及门店销售岗位的用人需求;

3.设计并落地薪酬方案及绩效考核方案，激励业务团队;

4.负责员工入转调离、档案合同等日常人事运营;

5.统筹行政事务:办公环境、资产采购、会议接待、团建活动等。