1、全面负责公司品牌战略制定，包括品牌价值定义、架构规划、品牌故事、传播内涵定义、发展阶段及策略等内容的研究与制定。

2、建立公司品牌形象系统，包括形象设计系统、应用项目系统的开发与制作、企业各层级的推广应用等。

3、制定品牌推广传播策略，组织实施企业品牌推广活动。策划各项市场推广，品牌营销计划并监督实施；搭建自有传播平台，负责传播内容的策划与制作，积极经营自有平台推广及运用；开发和维护外部媒介、行业相关资源，筛选优质的公关传播、广告资源，与各方建立良好的合作关系，有效实施品牌传播。

4、建立高效的品牌管理体系，制定完善的品牌管理制度与流程，建立有效的监测、分析、评估体系，保障品牌建设及推广效果。开展市场调查，分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的影响，修正调整品牌阶段战略的实施。

5、协助总裁进行政府、行业、社会等高端公共关系的开发与维护；负责企业对外信息及汇报文案的编写、制作，相关来访人员的接待会谈；与行业协会、监管等相关部门建立良好的工作对接机制，及时向企业传达行业动态及监管层面讯息。

6、协调行政人事等相关部门进行企业文化建设工作，引导公司全体员工参与到企业文化的建设工作，建设良好的企业氛围，用企业文化做头最高的凝聚力，高效激励全体员工。