岗位职责:

1.负责酒店客房部的日常管理与运营，确保客房服务质量。

2.监督并提升客房服务流程和质量，保证客户满意度。

3.负责客房部员工每月培训、制度宣讲等。

4.负责把控客房部整体物资采购、盘点、建立相关使用台账。

5.配合总经理完成各项管理公祖。

任职要求：

1.具备五年以上星级酒店客房管理相关经验。

2.具有良好的服务意识和团队合作精神，能有效处理部门内的突发事件。

3.能够有效管理客房部门的日常运营，确保服务质量。