1、部门日常工作的安排布置，执行酒店管理方案；

2、按照管理需求制定本部门的服务流程；

3、负责部门日常管理工作，落实及贯彻酒店运营目标及管理计划；

4、制定部门的排班表，合理的安排人员，最大限度地提高工作效率；

5、配合酒店销售部拟定部门的营销方案；

6、具有营销推广经验；

岗位要求

1、男女不限，大专以上学历，酒店管理、营销管理专业优先；2、有美容院、餐饮业主管/店长工作经历优先 ；3、具有较强的组织协调能力以及社交能力；4、熟悉服务行业，熟悉电脑操作。