景区运营管理经理  1名

岗位职责

1.制定和执行景区运营管理计划，确保景区运营符合安全规范和服务质量标准。
2.监督景区的日常运营，包括游客服务、设施维护、环境卫生和安全保障。
3.管理景区工作人员，包括招聘、培训、绩效评估和团队建设。
4.与市场营销团队合作，制定并执行游客吸引策略和活动计划。
5.处理游客投诉和突发事件，确保游客满意度。
6.监控和分析运营数据，提出改进措施，优化运营流程。
7.与政府机构、旅游团体和其他业务伙伴建立并维护良好的合作关系。

岗位要求

1.大学本科及以上学历，旅游管理、酒店管理、工商管理或相关专业。

2.至少3年景区或相关行业运营管理经验。
3.出色的领导能力和团队管理能力。
4.优秀的沟通和协调能力，能够处理各种利益相关者的关系。
5.能够在快节奏和多变的环境中有效工作。
6.良好的问题解决能力和决策能力。
7.对红色文化和旅游业有深刻理解。

8.持有相关职业资格证书者优先。

薪资福利

1.薪资范围：5000-7000元

2.福利待遇：

  1）节假日福利、双休、住宿，有车补和餐补

  2）享受：年底十三薪、工龄工资、学历工资等