1、岗位职责：

●管理培训生将参与 金子计划 培养项目，通过系统专业培训和实践培养，帮助职场新人快速融入企业，顺利完成角色转换，快速培养成为企业各领域的骨干和后备管理人才。

2、任职要求：

●应届本科毕业生、毕业5年内社招生（即2020年及以后毕业生；

●包装工程、印刷工程、机械工程及其自动化、电气工程与自动化、自动化、食品科学与工程、材料成型及控制工程等相关专业；

●英语四级及以上水平，大学期间无挂科记录且绩点不低于2.3（需提供成绩单及绩点证明）；

●正直、忠诚、敬业；较强的领导潜能和团队意识，出色的沟通能力和学习能力，积极开朗，勇于创新，能够承担一定的压力；

●无纹身、无违法等犯罪史。