一、岗位职责
1、协助部门经理进行本部门的日常管理工作。
2、指导部门会计和出纳的日常工作，并对其进行财务技能培训。
3、负责组织制定、维护、改进公司财务方面的制度、管理流程等，并监督实施。
4、负责公司年度财务预算的编制工作，编制公司预算调整方案，收集汇总各部门预算调整方案等相关资料，进行预算的跟踪管理、差异分析，提出调整意见。
5、负责收集相关部门的资金需求计划，编制公司月度资金预算，撰写资金预算执行情况报告。
6、负责公司财务报表编制及分析、审计等工作，编写财务分析报告，针对公司营运中存在的问题，提出合理建议。
7、负责税务申报及发票领购、保管、税费返还等相关工作。
8、完成公司领导和部门经理交办的其他工作任务。
二、任职资格
1、具有5年以上管理经验，具有本科及以上的文化程度和会计中级技术职称。
2、精通会计、审计、税务等财务方面的专业知识，熟悉国家财经法律法规等相关法律知识。
3、具备优秀的计划统筹能力、沟通表达能力、系统思考能力、领导决策能力、团队协作能力、抗压力。