岗位职责：

1、负责整个校区的运营及管理工作；

2、依据校区发展战略规划、制定校区年度、季度、月度任务目标和计划；

3、完善校区营运相关制度流程并监督执行，确保各项工作高效进行；

4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才梯队的建设；

5、加强校区团队管理，降低员工流失率，营造和谐温暖的团队氛围；

6、依据市场变化，在校区附近组织开展有效的市场活动，持续加大品牌宣传力度。