岗位职责：

1、熟悉管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

2、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力；

3、监督检查服务员在服务过程中的作业程序、服务态度、礼貌、礼节是否符合标准。

4、安排并检查场所在工作岗位的卫生用品、用具的卫生是否达标准。

5、在KTV担任主管职位2年以上的相关工作经验。了解KTV的相关运营模式。
6、在日常工作中协助楼面经理对各项工作及战略指标进行辅助参谋及指导监督工作。
7、及时对全店各部门进行监督，并协助各部门解决日常问题将重大问题及时上报反应。
8、协助总经理执行公司的有关决策和指示，完成楼面经理分配的各项具体工作。

9、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求

1、责任心强,有营销策划活动经验
2、有团队管理意识
3、性格开朗积极，热爱KTV工作

主管一职。需要有ktv管理层经验一年以上！看清楚再投！
会管理人员和协助运营店面的 底薪加提成 包吃包住
岗位职责：
1、带领员工认真做好准备，确保服务质量标准；
2、督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作,处理客诉
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
任职资格：
1、男女不限，身体健康，身高：160以上；

2、五官端正，表达流利，性格开朗，有一定亲和力及服务意识；

3、熟悉ktv服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

4、有2年以上相关工作经验者优先。