职责描述：

1、负责制订公司营销计划，经批准后组织实施。 
2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。 
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划， 制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和计划。 
4、负责重大营销合同的谈判与签订。 
5、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。 
6、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。 
7、协助总经理、董事长建立调整公司营销方案，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。 
8、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。 
9、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

任职资格：

1、30－45岁，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高;

2、具有五年以上KTV/酒吧市场营销或管理工作经验;

3、文字能力强，表达能力强;

4、具有较强的市场开拓与销售技能;

5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好;

6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;

7、有很好的行业人际资源。