公司信息
岗位职责：
1、内部行政管理：
1）起草贵州项目部所需的相关重要文件，协助制定、监督、执行总部各项行政规章制度；
2）负责组织并实施日常行政事务工作的监督管理；
3）负责重要活动和重要会议的组织与协调工作；
4）制定办事处办公费用预算，监督办公用品的采购、管理、发放；
5）管理重要资质文件、非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料；
6）负责内部治安、环境卫生、员工宿舍、水电能源、办公车辆等的管理；
2、员工管理：
1）依据国家和地方劳动法律、法规及公司相关规定，负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职、退休等环节的手续办理；
2）定期编制并提交人事统计报表，根据公司薪酬福利政策与制度，协助有关部门落实员工薪酬福利相关手续；
3）缴纳员工的各类社会保险并编制各类保险报表，并为员工劳动保险方面的争议提供证明材料，确保社会保险的及时缴纳及报表数据的准确性；
4）组织员工的各种集体活动，以建立良好的员工关系，确保员工的工作满意度达到公司的要求；
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，行政管理类相关专业优先
2、5年及以上行政、人事工作经验，有地产行业工作经验优先；
3、熟练运用EXCEL、WORD、PPT等办公软件；
4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；
5、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
6、做事专心踏实，细腻严谨，具有良好的团队精神；
