1、负责制定部门业务计划目标与预算。

2、不定期调研同行动向,负责制定部门业务计划目标与预算。

3、统计部门各项业务数据并分析(楼盘数据/客有效数/意向到公司数/实际上门数/客户关注点/问是题数)有效维护并保证客流量。

4、负责部门人员的招聘与培训及日常工作安排管理/统一组员思想/解决或反映组员思想问题。

5、监督组员用一切办法确定客户上门时间和关注重点,检查与前台交接的资料详情。

6、负责和客户/设计主管核对每个到店客户谈单后详细情况再进行跟踪服务。

7、参与分公司营销方案的讨论与执行。

8、协助部门经理营销话术的整理与执行。

9、负责不定期带领部门员工进行工地工艺培训及工程营销。

10、完成直接上级交付的其他工作。

薪资：6000上不封顶