工作职责：

1. 负责协助建立景区运营项目规划、项目发展战略。

2. 负责景区运营日常管理工作，能够及时、准确处理突发事件。

3. 负责监督执行景区品牌战略、营销推广、大型活动策划与实施等。

4. 协助景区负责人全面做好景区其他运营、管理工作。

任职要求：

1. 有景区运营三年以上工作经验、运营、市场营销等专业。

2. 具有本科及以上学历。经验丰富者可放宽至大专学历。

3. 具有较强的社会活动能力、组织领导能力和实际工作能力。

4. 善于安排各个环节的工作能保证园区管理的协调发展。

5. 具有较强的协调、组织能力善于调动各级管理人员的积极性。

6. 具备较强的沟通及谈判能力。

7. 具有较强的景区营销思维能力。

薪资待遇：

1. 薪资待遇：4000-6000元/月，具体面议。

2. 享受五险、食宿全包。

3. 每周轮休1天，法定节假日加班的，享受加班福利。

4. 有丰厚的节日福利和年终福利。