职位描述：男女不限，精通房产业务流程，两年以上售楼部管理工作经验，能独立统筹售楼部工作及市场动向穿察分析能力。
工资：6000-20000
【薪资待遇】高保底 高提成 住宿 晋升，挑战年薪50万。公司业务范围较广，有需要能接受异地工作分配。
