岗位职责：

1、全面负责食堂饮食管理工作带领全体员工完成甲方，公司交给的各项工作任务。模范遵守并坚决执行甲方、公司制定的各项规章制度。

2、努力提高管理水平，抓住关键、突出重点，合理安排人、财、物的配置，使食堂工作运行良性循环。最大限度地完成公司下达的营业经济指标和社会效益。  

3、认真做好成本核算工作，抓节约、堵漏洞、努力降低菜品成本、不断提高菜谱质量。

4、严格执行《食品卫生法》和卫生 五·四制 ，把好食品卫生操作关，抓好食堂卫生和员工个人卫生，杜绝食物中毒的发生。  

5、做好食堂员工思想工作，加强职业道德和技术的学习，努力提高食堂员工的综合素质。把 三服务 、 两育人 落实到实处。

6、抓好食堂饮食质量，提高服务态度，做好清洁卫生工作，并经常听取就餐者的意见，尽力增加和变换食品的品种，满足不同的地区、层次就餐者的要求和需要。  

7、抓好考核考勤工作，严格执行考核考勤制度，做到考核考勤公开公正，充分调动食堂员工的工作积极性。  

8、合理安排食堂的劳动力，做到有劳有逸，建全食堂良好的工作秩序。减少排队现象。  

9、加强食堂各种炊事机械的管理，严格执行炊事机械的操作规程，严防机械安全事故发生。爱惜财产设备，努力降低食堂运行综合成本。

10、努力完成甲方与公司临时下达的工作任务。

任职资格：

1、30岁以上，大专及以上学历，身体健康、精力充沛，2年以上食堂厨房管理经验优先；

2、具有强烈的责任心，勇于担当；

3、具有一定的管理专业知识；

4、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

5、具有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。

工作时间：

每周休息2天