要求：全日制本科以上，汉语言文学、人力资源管理、文秘相关专业，3年以上工作经验优先录用；职位描述：负责组织协调公司日常管理工作，包括公文、公章、公务、文印、档案管理、接待、安全保卫、车辆维护与管理、后勤服务等工作；负责本公司综合性材料的撰写和对内、对外宣传，抓好企业文化建设工作；负责协调各部门工作，督促检查各部门对上级指示、决议、决定、规章制度执行情况；负责公司人力资源工作，包括制度建设、员工招聘和培训、考勤管理；完成领导交办的其他事项。