主要工作描述：

1、协助董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解并组织实施，并对实施过程中予以监察、督导。

2、协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，起草公司内部各项规章制度，包括不断地完善公司治理。逐渐建立和健全股东会、董事会、监事会、独立董事等各项工作细则，并随着公司业务的扩大及经营范围的扩大及时地对相应的规章制度进行修改;协助监督各项管理制度的制定及推行，协调各部门关系。

3、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核等工作做综合性的协调与组织工作，收集各种相关信息、数据、情报，掌握主要经营活动情况，为董事长决策提供参考建议。

4、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；对董事长交办的事项进行督办，并及时向董事长汇报进度和结果。

5、负责与股东、董事、下辖公司高管、各职能部门进行充分、必要联系，并及时将其意见和建议反馈给董事长。

职位要求：

1、大学本科或以上学历，管理相关专业毕业，男女不限。

2、3年以上工作经验，1年以上企业高层管理经验。

3、具备文秘工作、管理工作、法律、金融等方面的知识，有较强的思维决定潜力，出色的沟通协调能力，良好的文字功底和语言表达潜力，善于沟通、处理协调各方面的公共关系。

4、有董事长助理相关工作经验者优先。