1.制定各校区的年度销售计划、销售策略、销售年、季、月度推广计划和业绩目标；2.对各直营校区新业务运营进行监督、绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证运营目标的持续达成；及时了解区域内各校区的新业务运营情况，并协调总部、分公司及校区的各项工作；

3. 组织区域内各级业务部门编制业务发展计划、提供业务人员管理建议，并在区域内监督落实执行；

4.负责提交阶段性销售报告，以及各季度月度的数据汇总及相应的数据分析表；

5. 负责所属区域销售宣讲,人员培训，销售模式梳理与完善工作，并组织分享相关经验和问题，推进落实；

6.负责校区的推广和培训；负责利用各类线上线下活动推广业务产品；熟悉行业友商销售模式及优势，定期分析汇总，有一定的方法论积累输出

任职要求：

1、6年以上工作经验，4年以上行业经验，2年以上实际管理经验，本科及以上学历；

2、优秀的团队管理能力，出色的运营管理经验，较强的市场分析和活动策划会议组织能力；

3、执行力强，强学习力、抗压能力，能够拥抱变化，有强烈的责任心和目标感；

4、有教育行业拓科经历或项目运作经历经验者优先。