1、根据年度经营管理目标，配合经营副总经理编制公司年度销售计划，分解销售计划并执行；

2、配合上级领导完善营销管理体系，包括各类标准化制度、流程、表单模板等，并执行；

3、负责汇总上报营销绩效提成和绩效考核工作，上报年度营销岗位设置及人员编制需求；

4、负责收集、整理行业相关政策信息，包括行业和政府政策动向等，并进行分析和制定合理的营销策略；

5、负责拟定销售合同工作；

6、负责营销资料档案的建档、归类、存档及销毁终审工作；

7、负责公司 VI 系统的建立、维护，并管理公司品牌传播系统；

8、负责公司品牌推广的外宣物料（如宣传册、影音资料、外宣文稿、新闻公告等）的制作和更新管理工作；

任职要求：

1、有5年以上市场营销相关管理工作经验；

2、熟悉市场营销各项理论知识，熟练掌握各项营销管理模式；

3、具备部门管理能力、具备对外协调能力；

4、熟练应用办公软件；

福利待遇：

1、周末双休  

2、五险一金

3、包吃住

4、带薪年假