1：对接各部门每日事宜 2：能独立思考，有一定的管理能力，抗压能力强 3：行政基本知识，熟练运用办公软件，OA系统 4：每月考勤统计，核对，员工信息表统计 5：合同签订修改 6：采购经理审批后的各部门日需品 7：能协助经理完成工作 8：员工入职，离职办理 9：懂劳动法 10：限女生