女性，35周岁以下，形象气质好，有团队领导意识，沟通能力强，熟悉电脑操作，热爱母婴服务行业 

岗位职责： 　　

1、做好店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施 　　

2、执行总部下达的各项任务 　　

3、做好门店各个部门的分工管理工作 　　

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业 　　

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度 　　

6、掌握门店各种设备的维护保养知识 　　

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理 　　

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 　　

任职资格： 　　

1、高中及以上学历 　　

2、1年以上母婴零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验 

3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力 

4、服从公司调配 福利待遇： 实行调休制，月休两天逢节假日增休一天，能力突出者晋升速度快发展空间大。

薪酬：13000 不封顶