岗位职责： 1、负责团队的招聘、培训、销售等日常管理； 2、负责团队销售计划的编制、分解及执行，提升团队积极性，确保团队成员完成销售目标； 3、新客户的开发与维护，客户日常接待、洽谈工作与成交管理； 4、建立个人客户台帐，通过线上、线下等各类途径开发客户； 5、执行公司营销计划，完成销售任务； 6、协助销售经理完成部门的其他相关工作任务。 任职资格： 1、对工作有激情、执着、敬业， 思维清晰、活跃； 2、形象良好，沟通交流能力强； 3、有责任心，工作踏实； 4、具备房地产销售从业半年以上经验。 薪资待遇： 1、￥5000-6000/月（无责任底薪）+ 补贴 + 五险一金 + 带薪病假； 2、团队业绩提成 + 个人业绩提成（6‰-1%）+ 奖金 + 激励； 3、每月定期团建 + 节日福利 + 带薪年假 + 国内外旅游 + 进修； 4、工作时间：上午9:00～下午6:00。