薪资待遇: 3000--4000 工作时间: 早9晚6，每周单休 任职要求 1，大专及其以上学历，有工作经验条件优秀者可放宽 2，23周岁--40周岁，女性 3，人力资源相关专业或有相关工作经验者优先考虑 4，逻辑思维能力优秀，熟悉人力资源相关工作 5，计算机操作熟练、掌握Word ，Office 等办公软件 6，具有文书写作、档案管理和日常管理能力 7、仪表大方、工作细致认真、责任心强、具有较强的人际沟通、协调能力，团队意识 工作内容: 1，负责制定公司人力资源规划 2，制定人力资源管理的各种规章制度 3，开展工作分析、建立完善部门和岗位职责说明书 4，负责招聘管理工作、做好人员梯队建设 5，组织绩效考核 6，薪酬福利管理工作 7，负责员工劳动关系管理 8，负责按用人标准、配备齐全各类人才，人尽其才、合理调配员工到最适当的岗位上岗，做好人才挖掘、引进、储备等工作。 9，负责平时到访公司的客户以及其他人员的接待工作。 我们这里不画大饼，我们也不想吃大饼，花里胡哨的包装就不写了，欢迎各位积极投递