岗位职责： 1、统筹行政全面管理工作，建立健全公司管理制度和工作流程，保证公司的正常运作； 2、负责本部门有关行政管理和支持方面的工作，全面完成本部职责范围内的各项工作任务，确保公司正常运作； 3、贯彻落实本部门岗位责任和工作标准，加强与公司内部各部门及外部有关部门的协作配合； 行政采购：负责集团各部司的行政费用监督、审核、审批等工作。 费用审批：负责集团各部司的日常通讯、交通等报销审核等工作。 办公用品与固定资产：负责集团各部司的固定资产盘点、入库登记、采购 后勤保障（物业） 负责监督办公用品及办公家具的日常管理工作，固定资产及低值易耗品的管理，并负责年度预算编制、费用管理和报销，负责有关制度的拟定、优化、监督及执行。 4、 负责总部与分公司的行政事务管理，负责组织行政后勤、安全工作管理制度的拟定、检查、监督和执行， 5、 负责公司内上传下达工作，确保流程化、制度化、规范化办理 6、 负责公司有关证照的取得、年检、变更等相关监督管理工作，以及熟悉当地的有关政策； 7、规划公司选址、装修计划并跟进实施，控制费用，做好整体策划工作 8、负责集团房屋、水电、网络、办公用品的采购及管理、办公环境的优化及安全管理； 9、制订行政及资产系统年度总预算并进行有效监督管理； 10、公司重大会议及活动的组织筹备，做好重要来宾的接待及相关外联工作，树立企业良好形象并维护企业对外公共关系。 11、组织策划集团的年会、销售年中会、项目启动会等集团内外各种活动并做好接待安排 12、负责集团房屋、水电、网络、办公用品的采购及管理、办公环境的优化及安全管理等 13、维护及管理外部合作关系，如物业、工商、协议酒店等 14、完成上级领导交代的其他工作 任职要求： 1、本科学历，专业不限； 2、5年以上相关工作经验，具有一定公司行政管理制度经验； 3、具有良好的沟通能力及组织协调能力，认真细致、条理清晰，较强的领悟力和主动性； 4、熟悉各种办公设备、办公软件的使用； 5、具有一定团队合作精神，及服务意识。