央企直聘，高管招募计划正式启动！ 限时，限额 首年保证收入10万 第二年保证收入15万 考试合格签合同 还可转编，终身双保证 一、招募要求 （一）、A+计划 1、年龄范围：22周岁—32周岁之间； 2、学历要求：全日制本科及以上； 3、必须提供2019年收入4万元及以上银行流水（毕业两年内的免提供）； 4、仅限首次签约人员。 （二）、A计划 1、年龄范围：22周岁—50周岁之间； 2、学历：大专以上； 3、仅限首次签约人员。 二、收入保障 1、季度、年度最低税前委托报酬保证； 2、签约第一年，甲方保证税前走委托报酬不低于10万元，不足10万元的部分将在第13个月结算上个月委托报酬时进行清算并发放。 3、签约第二年达成相关条件，甲方保障税前总委托报酬不低于15万元不足十五万元的部分将在第25个月结算上个月委托报酬时进行清算并发放。 三、培养计划 1、计划两年，达到相关要求后，根据自愿原则进行双向选择； （一）、签订世界五百强，副部级央企管理干部劳动合同； （二）、继续履约，担任国寿团队长。