岗位职责： 1. 向运营总 负责，协助完成公司下达的工作任务； 2. 负责审定酒店财务计划、管理制度和工作程序的实施和运转，落实岗位责任制； 3. 参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加主要经济合同的谈判、签署，并监督执行； 4. 协助总经理控制、监督酒店的收入、成本和费用，协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度； 5. 健全各项报表制度。阅读分析每日、每周、每季的各种报表；检查分析每月营业情况； 6. 协助总经理审核并组织实施宾馆各类物资采购供应计划的落实确保酒店采购供应正常运转； 7. 上级安排的临时任务。 技能要求： 具备出色的组织协调能力和沟通能力。善于与人沟通，具备较强亲和力。具备良好的文字撰写能力和理解能力。