招聘要求： 应聘人员须具有公民权，身体健康，有教师职业道德素养，热爱教育事业，有相应学段《教师资格证》（非师范毕业生须在两年内取得《教师资格证》）；小学教师专科以上学历，年龄在40岁以下；中学教师大学本科以上学历，年龄在45周岁以下。凡优秀人才年龄和学历可适当放宽。 岗位描述： 工资：星级工资+课时费+绩效+全勤+岗位补贴 岗位职责： 1.服从学校管理安排，遵守学校各项规章制度。 2.认真备课，根据课程标准和教材内容要求和了解学生实际情况，明确课时目标，设计并写好教案。 3.认真组织好课堂教学，不断改进教学方法，指导学生改进学习方法，培养学生良好的学习习惯，保质保量地充分发挥课堂45分钟的作用，扎扎实实地完成课时、单元的教学要求。 4.认真布置和批改作业。要根据教学要求和学生实际情况，精心布置作业并及时收发，及时批改、讲评。 5.认真辅导。遵循因材施教的原则，做好培优辅差工作。 6.认真测试。做到命题确切，份量恰当,要求严格(包括考场纪律和评分)，分析准确。 7.完成学校交办的其他工作。 福利待遇： 1.免费提供公寓式住宿 2.食堂就餐仅收取基本伙食费； 3、按规定交纳 五险 。 4、学校每年有计划地安排教师外出深造学习。 5、教师子女就读本校享受减收学费优惠政策。 5、教师享有带薪休假权利。 6、教职工享有与公办学校教职工平等的职称评定权利。 7、退休教师被我校返聘的个人所得税由学校缴纳。 面试流程： 1.简历投递（七个工作日内会与简历筛选合格的候选人联系） 2.试讲（现场配发课题，三个工作日内会与试讲通过候选人取得联系） 3.面试