员工招聘及培训管理；团队建设；对接服务老客户，向新老客户提供专业化理财分析等一系列相关服务。 主要是给购买过保险的老客户提供优质的保单服务： 1、保单续期收费服务事项； 2、协助客户办理信息变更； 3、协助客户办理生存金和红利的领取； 4、协助客户办理理赔服务； 5、解答客户询问、讲解保单条款； 6、以客户需求为向导，向客户提出完善风险保障的建议，帮助客户完善其风险保障计划等等 岗位要求： 22-30岁，全日制大专以上学历。有经验者可适当放宽学历要求。形象气质好，表达能力强，有良好的组织能力，能够及时完成上级交代的任务，协调好团队内部事务，具备能够及时处理应急情况的能力，认同保险行业。 薪资待遇： 1.应聘者录用后，与公司签订代理劳动合同? 2.公司提供具有一定市场竞争性的薪酬待遇，按照职责、德才表现，评聘等级，并享受相应薪酬、晋升等福利待遇? 3.公司提供多项全面的福利保障包括：意外险，医疗险，企业年金，养老金，带薪年休假等法定福利和各类绩效奖励、住院保险等多项公司福利。?? 4.公司提供制式化的员工培养机制，专业技术类和管理类双通道晋升，开放的内部岗位轮换和竞聘机会。