1、制定每月保洁管理工作计划，并负责落实人员调配，合理安排好员工的排班与工作任务； 2、每天巡视所管辖区域，抽查卫生质量，检查公共区域卫生设施，并登记在《清洁巡查表》，发现问题及时通知员工进行整理或报修； 3、做好员工的组织和培训工作，不断提高员工整体水平，加强对清洁人员的日常工作考核； 4、熟悉和掌握各种环卫设施及用品的使用方法，提高自身业务水平，加强员工安全教育，保洁设备和保洁知识的学习，消除事故隐患； 5、加强保洁人员的团结合作精神，按时完成上级交办的保洁工作及其他任务； 6、做好物业部的档案管理和保洁的物品领用管理及其他综合事物的管理； 7、自觉遵守部门的规章制度，并督促员工遵守执行，关心员工的思想和生活，帮助员工解决在工作中遇到的难题。