岗位职责: 1、 组织开发多种销售手段，完成总公司下达的销售目标；? 2、管理预算费用在本地区的有效使用，并严格执行公司制度；? 3、负责分管省区年度/月度工作计划制定，及销售指标的达成；? 4、领导建立省区营销网络，参与选择确定各片区的经销商；? 5、负责分管省区的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见；? 6、团队建设及培训. 任职要求: 1、本科及以上学历，营销或经济、管理等相关专业；? 2、3年以上销售行业销售经理，1年以上省区经理管理经验；? 3、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；? 4、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；? 5、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施。 6、能适应长期出差。有较强的执行力。